您的位置：法律快车法律咨询河北法律咨询保定法律咨询保定劳动争议咨询您好，我想问一下就是那种日结的装卸工，都是装卸一车东西东西给你多少钱，装卸完了就
您好，我想问一下就是那种日结的装卸工，都是装卸一车东西东西给你多少钱，装卸完了就走人的那种，一个装卸工在装卸东西时不小心从车上摔了下来，摔得比较严重，脚腕缝了六针，可以要求雇主给赔偿医药费误工费嘛，这是工伤嘛？谢谢您
人身损害赔偿，是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害，造成伤、残、死亡及其他损害，要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。雇主的人身损害赔偿责任：1、医疗费(A、根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。B、按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定)2、误工费(A、误工时间根据医疗机构证明。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。B、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。C、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。D、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算)3、护理费(A、根据护理人员的收入状况和护理人数、期限确定。B、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。C、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。D、护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。E、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。受害人不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，最长不超过二十年。F、定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别)4、交通费(受害人及必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。应有正式票据，并应当与就医地点、时间、人数、次数相符合)5、住宿费(确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人及陪护人员实际发生的住宿费、伙食费，其合理部分应赔偿，住宿费标准一般地区每天40元，经济特区每天60元)6、住院伙食补助费(参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，一般地区15元，特殊地区20元)7、必要的营养费(根据伤残情况参照医疗机构的意见确定)《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定：当事人的亲友参加处理触电事故所需交通费、误工费、住宿费、伙食补助费，计算费用的人数不超过3人。
误工费赔偿标准： 有固定收入=月收入/当月天数 无固定收入=法院地相同行业上一年职工平均工资/365(天)误工时间*平均经济损失 护理费护理期(天)*(50~100)元/天 交通费就医，转院治疗以及处理交通事故相关事宜实际发生的费用，以正式票据为凭 住宿费住宿期(天)*(50~100)元/天【法院地(市)经济水平决定】 住院伙食补助费住院期(天)*50元/天【法院地(市)经济水平决定】 营养费补充营养(天)*(50~100)元/天
· 老师好，我是一个在编护士，由于个人原因在原单位辞职，提前一个月交了辞职信，单位不给批准，告诉我说半年之后才给办。半年之后给我了一张正式辞职表格，填完之后，告诉我人事科行了，但是单位不会给签字
· 我老公房产我婆婆签的租赁合同，合同期限是三年，日期是8月1日。现在还有一年，我们想终止合同。请问1，我婆婆签署的合同生效吗？2：他超出两个月没有交房费算违约吗？我们现在想终止合同不付违约金应该怎么办？
· 开发商无任何手续，把小区建筑工程承包无资质自然人。后在施工中导致工人严重伤残。应找谁赔偿？
我是一名实习生，在5月1日辞职和移交一天的三天内，据公司称，缺勤日扣除了实际缺勤天数的三倍工资和月100%的表现，扣除了我5月份的工资后，公司能做到这一点吗？
由于经济衰退和缺乏资金，公司解雇了大量员工。昨天，我们被告知我们将被解雇，一个月后让我们自动离开。然而，我已经做了一年零四个月了。公司答复说只需补偿半个月的补贴。根据国家规定，应该是一个月的补贴。我们
病人心血管干预手术后七钟头，护理人员在案发前一小时前巡查无异常，巡查后五十分钟，亲属通话说病人穿刺术点流血，护理人员查询，量约500毫升，马上通话医师查询，病人亲属如今规定理赔各种误工，精神损失费等，
我哥哥在建筑工地工作，当他下班后，他从高架平台上下来，不小心踩到了空气，摔断了腿。因为他在外省工作了很长时间，所以他不能回来了。休息时，领导告诉他要做好工作记录，但最后他不知道如何去做。根据法律，这种
你好。 我在工厂工作。 签约时没有直接看签名。 工厂决定三个月内辞职是要不得，但现在已经工作了两个月了。 现在想放弃。 但是，对管理者说不想加班，人家不同意。 不擅自加班的人扣除上个月的工资，这种情况
在这个企业工作中挺累，因此 很早已不想上班了，今天我向公司领导请一天假，她们没批。每回休假都和求大叔一样，因此 ，要不是确实急事因为我不容易休假，这一次，她们便是没批。因为我受够，因此 ，我递了辞职书
我如何支付10级残疾工作？我从2016-2-6到2018-8-27，总计：减去部分，你能支持27吗？
