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2020年10月工资可以提前至9月发是什么意思

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-09-26 23:20:35    浏览次数:12
导读

  2020年中秋国庆双节即将来临。喜迎中秋,欢度国庆 ,8天长假,除了10月1日~4日加班三倍工资外,你可能不知道10月工资还可以提前至9月发。  有的单位发工资在每个月的5号前发工资,刚好5号是放假时间,这就意味着“十一”假期,有不少单位9月底会选择发放10月份的工资。  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付

  2020年中秋国庆双节即将来临。喜迎中秋,欢度国庆 ,8天长假,除了10月1日~4日加班三倍工资外,你可能不知道10月工资还可以提前至9月发。

  有的单位发工资在每个月的5号前发工资,刚好5号是放假时间,这就意味着“十一”假期,有不少单位9月底会选择发放10月份的工资。

  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期,工资支付周期不超过1个月的(即除了年工资、季度工资),约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日。

  《工资支付规定》补充规定第4项第2款规定:用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。

  10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

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(文/小编)
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