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劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。 即使是自动离职，但毕竟你是为公司工作过，同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资，因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资，一般不能超过20%，或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。 按劳动合同法第三十八条，以用人单位存在严重过失为由提出辞职，比如没签劳动合同，没购社保，拖欠或克扣工资，规章制度严重违反国家制度或严重损害员工利益等。这种辞职可要求给予经济补偿。 依据劳动合同法第三十七条规定，只要员工提前三十天通知公司作出离职，即使公司不批准并不进行工作交接，于三十天后，员工照样可以正常辞职。
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申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
没有签合同，辞职不发工资你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
在工地上拉材料开始和老板说好的600一天但是结工资却是按车数，还有就是有17天多只按500一天给负的
我来山东济宁梁宝寺煤矿干了一个月了老板以前承诺干一天240如今不干了一天算200还不给结工资现在问老
过完年去上班我和老板娘谈的工资是150一天年终奖是1500全勤是300房租补贴1000还说厂里没活干
上班前说好工资是1800底工资，按一个月上24天班，每天8小时制度来算的，一个月上班时间是192个小
为转正之前上一天休一天底薪2500，全勤200，每天饭补8元提成另计，请问我十四号开始到31号工资怎
老板来招人的时候就说一个月2500每天八个钟加班另算前三个月不上夜班，五月份上25天班有5天没加过班
用人单位的劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，而且每周至少要休息一天，每月加班时间不超...更多
加点工资1.5倍。原则上，每天工作时间为8小时，如果确实需要延长的，一般每日不应超过1小时，特殊情况下不超过3...更多
《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨付交给工会组织。......更多
找法网加班专题给大家介绍加班的最新知识。在这里您可以看到加班费、加班时间、加班工资如何计算等方面的内容。找法网...更多
·当时没想那么多也没叫他打欠条，我现在只有老板的微信聊天和银行转账记录。我还该怎么做才能拿到我的工资？
·我家在农村地方比较大然后我家在自己的地方造一个小房子当厨房的邻居说我们造的高影响到他们的光线说我们造
·离婚需要不需要写离婚协议书，是否需要提前打好协议书寄回当地民政局，还是说离婚协议书办好之后就直接不用
·被一食品公司看上要求我生产琥珀核桃，原料什么都弄好了，这里面我得损失，还有投进去的钱能找他赔偿吗
·一天12个小时。基本工资1800了，加上全勤个补贴加上一共3000。我请一天事假扣除工资是多少
·我家人去工作说好的工资2400工资～连续工作了20天按照道理应该发1600的，但是用人单位为什么说就发1000然后说扣200的工作服？请问这样合理吗
·老板说好每个月给2400包吃包住，但是干了半个月最后又说要扣什么全日制费，每天干活都超过9个小时，有的时候还要加班到12点以后
·我去我嫂子那里上班老板说长工资了其实是降工资。可是我去的时候它只有1500午餐只有300提成是高了可其它都低了老板这样欺骗我该怎么办而前一杯前辈休两天也有全勤奖，可是我们到我们这里休一天都没有全勤奖怎
·收了我们600的中介费也没签合同签的是协议书，他门压一个月工资我们发了工资打的离职报告，然后我们第二个月每个星期上六天班每天14个小时最后才发2000块还扣800我们可以把我们和里的工资要回来吗？
·我在陕西省XX一号井工作是江西XX工作拖欠我的工资老板给我发工资是安一个班二百二十元结的长我是一名井下一线工人我去年给她干的时侯老板说一个班给我是240元一个班今年给我结的是220一个班现在还不要我干
·我签订的短期合同工 工资是每天200 干满半个月发一次工资 今天发工资少于合同上的工资数量
·在X工作骗了X的是一天230一天一结到中介说的是头一天干活白干压三天的工资干不到半个月压三天的工资不给啊中介说的一吨五块钱啊
·我在一家鞋厂上班每天工作11个小时月薪3100每个月有超产奖300干两个月以后每个月有200进厂补贴我干了7个月辞职了他们现在扣了我800最后一个月的进厂补贴也没给我想问一下怎么办
·我保底工资4000，公司安排放假了6天，请假一天工资发了3400合理吗？我还加班费700多
