中国经济网北京12月15日讯 中国经济网记者今日从中国煤炭工业协会了解到，随着国家日前批复山西省成为国家资源型经济转型综合配套改革试验区，山西省委近日决定组织山西焦煤集团、大同煤矿集团、阳泉煤业集团、山西煤炭运销集团4户省管国有企业，面向全国公开招聘4名副总经理，并于12月10日公告了招聘职位及职位要求。对应聘人员的年龄要求为年龄不超过48周岁，年薪为30——50万元。
据了解，此次新招聘的副总经理的主要职责是协助本企业总经理分管煤化工产业发展工作。对其职位要求是：具有化学工艺、化学工程与技术、矿物加工工程、煤质分析技术等煤化工相关专业学历，一般应具有高级专业技术职务任职资格；熟悉国家煤化工行业发展有关政策法规和相关领域国际规则，掌握煤化工行业发展动态和方向；精通煤化工产业工艺技术和循环化发展，具有煤化工企业或相近行业的工作经历。公告称，薪酬根据企业整体经济效益情况及本人在企业承担岗位责任、现实表现和对企业作出的实际贡献确定，年薪一般为30——50万元。
中国经济网记者获悉，山西焦煤集团、大同煤矿集团、阳泉煤业集团、山西煤炭运销集团都是全国煤炭百强企业。但相关人才短缺成为制约其进一步发展的“瓶颈”。“十二五”期间，山西省确立了“依托煤、延伸煤、超越煤”、“以煤为基、以煤兴产、以煤兴业、多元发展”的路径，煤化工产业将进一步壮大，而人才短缺的矛盾将显得更为突出。此次公开招聘，就是为煤炭行业可持续发展提供人才保障。(记者曹伟)
