自2016年马云提出“新零售”这个概念后，接下来的几年，各行各业都开始在新零售方面发力，三生公司也不例外，希望可以跟上趋势，赶上时代的潮流。三生公司为此还制定了新的三生新零售奖金制度。在我们了解‘
新零售就是企业借助互联网，通过大数据、人工智能等一些手段，对产品的生产、流通以及销售的过程俩进行升级改造，从而可以把线上服务、线下服务以及现代的物流进行深度的融合的新零售模式。
电商的本质就是基于互联网的一种商业的模式，当然了，我们也可以把移动互联网暂且的归入互联网当中，移动互联网也是增加了碎片化的属性，但是本质还是去中间化。
新零售的主要意义就是可以更好的进行线上以及下线的一体化的进程，从而可以有效的实现线上的店铺与实体店门店的终端有效结合，能够完成电商平台以及实体零售店面在商业维度上的优化升级。三生通过新零售的模式，可以直接或者是间接的助力价格的消费时代向价值消费时代的全面转型。
三生新零售应该怎么做？三生新零售奖金制度在实施前必须有相应的配套措施来确保奖金制度能实施下去。
要做新零售必须要从模式、系统以及运营、供应链板块来开始切入。三生公司秉承“自尊敬人,惠人达己”的核心价值观,提出了“以产品为核心，以服务为基础，以规范为根本”的经营理念，重视消费者体验、强化消费者服务、不断提升消费者满意度,是公司始终追求的目标。为构建全场景三网互生新零售生态圈,让生态消费成为常态,开启绿色销售新篇章,公司已经提前部署、加大投入、开足马力,对营销端、供应端、生产端、服务端进行为期三个月的全面升级，具体举措如下：
3、生产端：加快24小时生产运行，100%保障市场供应；精益全过程“柒零”管控，通过控制“零转工”、“零库存”、“零浪费”、“零不良”、“零故障”、“零停滞”、“零事故”，保证产品质量。
4、服务端：物流九大环节高效运营、无缝衔接，确保24小时内完成发货；400客服热线、智能客服小优，全力做好咨询及售后服务保障，力争客户满意100%。
通过四大端口服务能力的全面提升，实现“四驾马车”并驾齐驱，为市场稳定快速发展保驾护航，公司承诺经过4、5月的持续升级后，6月份必将100%落实日落原则，确保每笔货物24小时内完成发售，公司将持续与市场一起全力以赴共谱三生事业新篇章。
随着2019年三生公司十五周年的到来，三生新零售奖金制度将在2019年确保维护三生公司、三生经销商、三生消费者的利益的前提下实行。想要了解具体详细，请点击这个链接：咨询三生经销商。
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