我认为班长叫你干活这是一个很正常的现象,这是班长的职责所在,他要完成上级的任务安排的,可能有时候会出现任务安排不公平现象,有些人心里会感觉很不爽。如果经常性安排你干活,而没有叫别人的话,可能会有几种情况,身为
如果你平时干活不是很主动,别人叫一下动一下,比较被动的话,这样子班长肯定是要经常性找你干活的,因为别人都是主动去干活手头上没有闲着,以前我曾经就遇到过这种同事,我们都是在工厂做维修电工,一般工厂的维修电工都是有活了就干,没活就休息,有时候一天都没活干,这样子时间一久就养成了懒惰的习惯,我有个同事就是这样,刚开始来的时候还很积极做事,不用别人安排都自己做的,后来时间一久变得很懒了,经常躲在厕所里抽烟,一呆就是半个小时,甚至1.2个小时不出来,别人都在干活,他就经常偷懒,大家都看不过去了,经常会背后议论他,后来班长也就经常性安排活给他干了,不过他也是拖着很久干不完,又么就是容易犯错误,老是会接错线烧坏了东西,经理都找他谈话了好几次都不改,后来他总是觉得大家针对他,每天来上班就混日子。大家都想把他开除了,可是没有理由开除他,要赔钱的,只能等他自己离职,后来不久也就离职了,跟大家关系不和也过不下去的,听说是赌博输了钱,没心情上班导致这样。
可能是你电工技术比较好,能快速解决各种故障问题,只有你才会做得了,别人都干不了,有你在班长才放心,所以经常性安排你干活也纯属正常现象。
我总感觉做为一个电工师傅,如果平时能快速解决工厂各种电路故障问题,就会感到很自豪,有满足感,不应该觉得活多,或者觉得别人针对你,不会有这样自卑心里,除非技术不好,干得都是一些杂活,而且又干不好,又眼高手低,不太愿意干,人就会产生脾气或者自卑心里,按照你的描述总觉得班长针对你,当一个人心里有这种想法时,一般都是伴随着一点自卑心理,这时我会猜测到你技术应该不算太好,容易犯错误,处理问题能力一般,没有大师傅处理问题那么干脆厉害。所以班长经常性安排你干活,你应该沉下心来接受他,多做点,多学习,让自己不断成长,他很有可能是想让你多学点东西的,我认为身为一个同事,没有人会故意去刁难谁,或者去针对谁谁的,感觉没有必要,除非你跟他存在某种利益关系。
一般在工厂里,你会发现一个现象就是越是老实人干得活就越多,班长也是喜欢安排这类同事干活,因为他们不喜欢偷懒,只是脚踏实地的干活,能按时完成任务,让人放心。我觉得身为这类人的话,我们应该多去学习,不断提高技能,这样的话我们才有更好的出路。
最后总结一下,我认为班长是不会特意去针对某个人的,如果有遇到这种状况的话,我们应该从自身找问题,是不是自己哪里做得不够好所致。
最直接的原因就是钱少事多。 说说我这里的情况。 坐标,某边远小城。 水电工 3200一个月,加班加点没有钱,每个月还要值周一星期,值周期间随叫随到。水电工属于后勤处管,所有的杂事都要做。上班迟到要扣钱,下班早退要扣钱,请个事假,一个月的绩效和全勤...
电工是一个不可缺少的工种,属于特殊工种,也是一个危险工种,电工细分有好几个工种。电工也是国家发展和社会运行不可缺少的工种,按工作性质有高压电工,低压电工,微电电工,维修电工 ,安装电工,运行电工,设备运行维护电工,外线电工,一次配线电工,二...
首先我介绍一下做电工要满意以下五个条件,缺一不可 1、年满十八周岁,身体健康,精神正常,无色盲、无癫痫、无精神...
首先可以肯定的是国家电网有图纸的,电工说话要依据图纸或标准、典型性设计为依据的。 下面具体说一下,国家电网公司(State Grid),简称国家电网、国网,成立于2002年12月29日,是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。 国家电...
好不好应该看前提是什么?如果你是管理后勤保障服务工作,那是需要懂得一些专业知识的,哪怕是规程,规范的熟悉,了解,是内行还是外行的性质。也和你的职务级别属性定位有关,行政级还是技术级,和职务津贴高低有关,技术级可以到技师,高级技术级,相当于...

