我单位给我买过集体意外伤害保险，我出工伤现在单位不承认我们之间有劳动关系，不给说在那个保险公司买的，我们也没有什么劳动合同，什么保险也没有，请大家帮忙给予解答...
我单位给我买过集体意外伤害保险，我出工伤现在单位不承认我们之间有劳动关系，不给说在那个保险公司买的，我们也没有什么劳动合同，什么保险也没有，请大家帮忙给予解答
第一种：保障范围比较广泛的团体意外伤害保险和人身意外伤害保险，期限通常为一年，除违法犯罪造成的身故和残疾以外，只要是因为各种意外事故造成的身故或残疾，都是保险责任。
第二种：针对出行的极短期意外险产品，通常保障期限在几天到十几天不等。比如随着黄金周出游热潮升温的旅游险，这种保险除了对意外事故导致的身故和残疾进行赔偿外，还包含因意外导致的医疗费用支出的赔偿。
第三种：针对交通工具的意外险，保障期限也为一年，可以承保因为乘坐汽车、火车、轮船、飞机等交通工具出现的意外伤害。
保险公司的有关人士建议，由于有针对性的保险，保险责任范围相对小，费率也比较优惠。而保障范围广的普通意外伤害保险，价格就相对较贵。
因此，比较省事的做法是投保个人或团体的意外伤害保险，将日常生活中能够遇到的风险全都包括在内，即便价格略高，但不会因保障不全发生不能赔付的情况。
交通工具意外险适合经常外出的人，如果不想付太多的保费，又希望有比较高的保障，就把保费花在出行中风险最高的阶段，俗话说“钱花在刀刃上”。
旅游意外险适合不方便购买普通意外伤害险的人群。由于普通意外伤害险要求投保年龄在16岁－65岁之间，而旅游险没有年龄限制，因此特别适合老人和儿童在特殊风险期间投保。
可以通过持2113本人身份证或社5261保卡号直接到市劳动和社会4102保障厅养老保险处上门查询1653。一般都会在交纳社保以外再给员工购买意外伤害保险，应该先要做工伤认定，也就是俗称的伤残等级。
个人意外伤害保险可以分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险。自愿意外伤害保险的双方当事人在自愿基础上通过平等协商订立合同，投保人可以选择是否投保以及向哪家保险公司投保，保险人也可以选择是否承保及承保条件。
2、残废给付：被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是分付。
3、医疗给付：因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
先要做工伤认定，再做劳动能务鉴定，也就是俗称的伤残等级。你现在发生了工伤事故，因为没有劳动合同，估计单位也没有给你交纳社保养老保险，所以单位也没向社保部门申报工伤，鉴于此情况，我认这你目前现应做的是：（前提是符合工伤认定条件）
一、先将意外伤害保险放一边，目前主要是要争取工伤认定。你本人向当地社保部门申请工伤认定。（按照工伤保险条例，第十七条，一年之内本人可以直接向用人单位所在地统筹地区申请工伤认定。）
二、社保部门受理认定工伤了，按程序走，再做劳动能力鉴定，那么你就可以享受法定认可的工伤待遇了。
三、单位另买的意外伤害保险在申报时都要你提供相关事故资料的，如发票、病历等，到时你可以问清保险公司的具体名称再作打算。但因为你没有看见双方合同，受益的主体是谁不明确，所以意外伤害险赔付是否能直接赔付到个人，难说。但你可以和保险公司联系。
可以通过登录自己所在5261市人力资源和社会4102保障局网站，输入身份证号和密码即可查询1653；
市养老保险中心统一查询电线（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。
