12月5日，由川中油气矿水电管理中心各党支部成员组成的评估考核小组“进驻”龙王庙净化厂110kV丁家坪供电班，HSE员工履职能力评估考核正式开始。班组员工早已摩拳擦掌，自信满满。
HSE员工履职能力考核将通过笔试、技能实操、全员应急演练等考核方式对班组全体员工进行HSE履职能力评估。在紧张严肃的气氛中，履职能力考核评估进展顺利。在履职能力考核评估工作结束后，中心党支部还精心策划了一场别开生面的趣味游园活动，通过个人技能展现、团队协作、团队接力等活动项目，不仅大大地缓解了基层员工日常工作的压力，也有效凝聚了班组员工的向心力。
通过此次考核与活动相结合的模式，不断提高了班组的安全、协作、学习能力及团队精神，更加坚定了班组“树好服务示范单岗，打造川中水电品牌形象”的信念，为油气矿打造300亿大气区奠定坚实基础。（莫宣彦）
