优秀企业的5个标准_数学_自然科学_专业资料。优秀企业的 5 个标准 ; 【期刊名称】《军工文化》 【年(卷),期】2014(000)004 【摘要】1。有效产出是衡量一家公司的最基本的底线标准。如果一家公司聚焦 于为客户创造价值，那么，这家公司
优秀企业的 5 个标准 ; 【期刊名称】《军工文化》 【年(卷),期】2014(000)004 【摘要】1。有效产出是衡量一家公司的最基本的底线标准。如果一家公司聚焦 于为客户创造价值，那么，这家公司的人际关系就会建立在客户价值的基础上， 也就会出现对事不对人的文化。反过来当经营公司不是为了创造客户价值，而 是为了既得利益者的权力，地位与声望，那么，一家公司无论多大，无论多优 秀，平庸的种子就已经种下。 【总页数】1 页(P.71-71) 【关键词】优秀企业;标准;经营公司;客户价值;既得利益者;创造价值;人际关系 【作者】; 【作者单位】; 【正文语种】英文 【中图分类】F270 【相关文献】 1.刍议优秀企业家档案征集标准 [J], 喻鹏秋 2.论优秀企业文化的评价标准和建设途径 [J], 邱祝军 3.优秀企业文化的判断标准研究 [J], 胡永 4.优秀企业文化的四个标准 [J], 胡晓玲 5.维达、中顺登上广东优秀企业榜李朝旺获广东省优秀企业家称号/许连捷入选 2002 年福建经济年度人物,孔农当选为贵州省优秀企业家/江苏省将大力发展 生活用纸/丹东维洁年产 5000t 苇浆卫生纸今年投产 [J], 以上内容为文献基本信息，获取文献全文请下载
