一、就业形势:相比以往而言，整体上就业形势并不十分严峻，从国家宏观方面看，劳动力供需矛盾并没有十分严重，每年有大批的大学生毕业，与此同时也有大批的劳动力退休，就业形势的严峻与否取决于大学生自身素质的高低。
1.大学生各方面准备不足。大学生在校期间，虚度光阴，“享受”大学生活，没有主动学到其应具备的技能。对所学专业不感兴趣，又不知道自己喜欢什么，电视剧，电影，小说，qq，微信，微博，贴吧。。。占据了大学生的时间。
2.大学生定位错误，没有正确的择业观。对自己未来职业充满幻想，自己为自己营造一种美好的未来。大学生的就业选择方向不明确，跟风现象严重。可以用一句话来描述“高不成，低不就”。
3.大学生的自身素质低。首先，职业能力素质不足，知识储备量少，知识技能暂存，时间一长，抛掷脑后。其次，身体素质差。整体上讲，大学生质量下降。
看法1:发达地区的公务员、事业单位（一定要看准参公或者公益一类，好的公益二类也可以）是真的香。同等条件（毕业院校、学历层次等）下，收入（包括基本薪资、绩效、计划生育奖励、住房补贴等）分分钟秒杀除CS、金融外的行业....
看法2:不要相信私营企业画的大饼，没意义。你就是个打工的，给钱才是硬道理，收入低于公务员、事业单位的私营企业就没必要去了。钱多事少离家近怎么也要满足一两条吧？
看法3:不到迫不得已，不要去干销售（包括但不限于非公办教育机构的所谓“老师”、房产中介和名为“营销策划”之类的相关岗位。当然，专业对口的还是很好的。）。春招秋招来了一波又一波，还专业不限，明显就是人员流动性大的垃圾岗位（专业对口、特别热爱的除外）。
