近日，福布斯公布了2019年最适合女性的美国雇主排行榜，结果发现雅诗兰黛是最受女性欢迎的美国雇主。
他们调查访问了6万名美国人，包括4万名女性，他们的任职机构至少有1,000名员工。请他们针对工作环境、多元化、向他人推荐雇主的可能性等评估标准为其任职机构打分。然后请女性受访者就育儿假、歧视、薪资公平等因素为她们的雇主打分。
雅诗兰黛今年攀升21位，摘得桂冠。据了解，雅诗兰黛的女性员工占比84%，副总裁及以上的女性高管占比53%，董事会里的女性占比43%。去年排名第一的信安金融今年则降到了第五名。这家公司从事投资管理和保险业务，有9978名美国员工，其中59%是女性，女性高管有42%，女性董事会成员有45%。为了留住女性员工，信安金融的工作时间可灵活安排，有孕产项目，单位内设有育儿中心，使得女性员工慕名而来。
女性群体在大学生中占比56%，在职场新人中占比48%，但在公司最高管理层中仅占比23%。女性在职场上的优势比不上男性，但最近几年，职场平等越来越热，企业也越来越重视女性的地位。
他们调查访问了6万名美国人，包括4万名女性，他们的任职机构至少有1,000名员工。请他们针对工作环境、多元化、向他人推荐雇主的可能性等评估标准为其任职机构打分。然后请女性受访者就育儿假、歧视、薪资公平等因素为她们的雇主打分。
雅诗兰黛今年攀升21位，摘得桂冠。据了解，雅诗兰黛的女性员工占比84%，副总裁及以上的女性高管占比53%，董事会里的女性占比43%。去年排名第一的信安金融今年则降到了第五名。这家公司从事投资管理和保险业务，有9978名美国员工，其中59%是女性，女性高管有42%，女性董事会成员有45%。为了留住女性员工，信安金融的工作时间可灵活安排，有孕产项目，单位内设有育儿中心，使得女性员工慕名而来。
女性群体在大学生中占比56%，在职场新人中占比48%，但在公司最高管理层中仅占比23%。女性在职场上的优势比不上男性，但最近几年，职场平等越来越热，企业也越来越重视女性的地位。
