Java作为编程语言中的王者，已经火爆了数十年，唱衰者认为，随着Java开发从业人数的越来越多，Java行业在未来也会饱和，今日辉煌注定不再，真的会这样吗？
对于了解计算机编程的同学来说，Java语言并不陌生。她诞生于1995年，应互联网而生，在TIOBE世界语言编程排行榜上曾83次排名第一（截至2017年12月），其他语言诞生、消亡，唯有Java连续数年荣登第一宝座，是当之无愧的王者编程语言。
而对于编程零基础的同学来说，可能在今天之前都不知道Java是什么。但是，你一定经历过“双十一”的剁手狂欢，体会过春运买票的艰难吧？！有没有想过，当数以亿计的用户同时打开一个网站，是什么保证了她能够不宕机，还能安全、有序地运行呢？这当然少不了Java的功劳。用Java语言编写的网站以性能为王的优势，让网站以不变应万变，瞬间告别用户访问量过剩出现的宕机的难题。
马云爸爸说过，未来的制造业要的不是石油，最大的能源应该是数据。不管你是上网购物，还是手机浏览咨询，甚至是政府机构，大型跨国集团系统，银行，背后的庞大的数据处理都是由Java来完成，也正是由于其简单性、可移植性、安全性、动态性等特点，Java成为了服务器端的顶梁柱，保护着网站的一方安全。
几乎90%以上的大中型互联网应用系统在服务器端开发首选Java，据2017年不完全统计全球有25亿Java服务在运行，450多万JavaEE开发者活跃在地球的每个角落。Java在编程世界的地位绝对不容小觑。
Java从1996年第一个版本发布至今，已经跌宕起伏走过了22个年头，那么，Java语言到底有什么优势可以占据排行榜第一的位置呢？
2Java在若干领域都有很强的竞争力，比如服务端编程，高性能网络程序，企业软件事务处理，分布式计算，Android 移动终端应用开发等等。
3符合工程学的需求,我们知道现代软件都是协同开发，那么代码可维护性，编译时检查，高效的运行效率，跨平台能力，丰富的IDE，测试，项目管理工具配合，都使得 Java 成为企业软件公司的首选，也得到很多互联网公司的青睐。
时至今日，Java语言已经火爆20余载，那么，在这个瞬息万变的移动互联网时代，未来，他还能一如既往，引领开发界吗？真的像有些人说的会饱和而辉煌不再吗？
Java行业前景的好坏主要从Java的应用领域来看,Java语言的应用方向主要表现在以下三个方面:
首先是企业级应用(主要指复杂的大企业的软件系统)、各种类型的网站,Java的安全机制以及它的跨平台的优势使它在分布式系统领域开发中有广泛应用；其次是桌面应用就是常说的C/S应用，主要用来开发运行于不同的操作系统上的桌面应用程序；再次是移动领域应用，主要表现在消费和嵌入式领域，是指在各种小型设备上的应用包括手机、PDA、机顶盒、汽车通信设备等。
如果你现在也在了解Java，想要学习Java，渴望成为一名合格的Java开发工程师，在入门学习Java的过程当中有遇见任何关于学习方法，学习路线，学习效率等方面的问题，都可以申请加入我的Java学习企鹅交流裙：前面输入是：##615中间连上##741最后加上是##636。缺乏基础入门的视频教程也可以直接来找我要，我这边有一套最新的Java基础JavaSE全套视频教程，裙文件里面还要我做Java技术这段时间整理的一些Java学习手册，面试题，开发工具，PDF文档书籍教程，需要的话都可以自行来获取下载。
在未来Java互联网+、Java+大数据、Java+人工智能、Java+物联网、Java+智能医疗、Java+智能金融等科技领域潜力无限。
近年来我国信息化发展迅速，软件工程是计算机领域发展最快的学科分支之一，国家非常重视软件行业的发展。对软件工程师人才的培养给予了非常优惠的政策。在所有软件开发类人才的需求中对Java工程师的需求达到全部需求量的60~70%，应该说Java软件工程师就业前景是非常好的。
再加上Java软件工程师不仅IT专业企业需要，广大的非IT企业也需要，前景是非常乐观的。我国目前对软件人才的需求已达20万并且以每年20%左右的速度增长，在未来5年内合格软件人才的需求将远大于供给。
Java开发工程师工资待遇高，工作一年平均薪资1万+，远高其他行业。目前Java从业人员平均年薪已逾十万元，工作1-2年的Java工程师年薪一般在12万元以上。据官方数据统计，2017年Java工程师均薪资10K/月以上，且已连续增长6年。
Java自从1995年诞生以来，凭借其高人气经受住了时间和市场的双重考验。在现实生活中，金融业服务器、web领域、软件工具、交易应用、J2ME应用、嵌入式领域、大数据交易、高频率交易领域等项目都会涉及到Java语言的使用，不难看出就业领域十分广泛。
各大招聘网站的Java工程师的招聘信息是目不暇接，仅北京地区智联招聘一天招聘量近30000个，远多于其它开发语言。主流招聘网站显示Java人才缺口最大，其它编程语言几近饱和，只有对Java工程师人才的需求势头丝毫未减，市场的需求能够证明一切！
入行Java开发晋升渠道清晰明了，这是一个靠技术说话的行业，工资年年攀升，工作5年后转入管理岗位，轻松绕行“中年危机”，跳槽涨薪更不是问题。
作为核心系统语言NO.1，开发语言霸主，随着整个互联网不断发展，Java技术也在不断进步，Java应用会越来越广泛，人才需求当然也不会止步于当前，所以不论现在还是未来，整体市场都不会饱和，只会低端饱和，高端缺人。未来优秀Java工程师将成为市场争抢的资源。
IT是世界的IT，IT是无国界的。纵观将来，任何行业都离不开互联网，所以，从事于Java编程或许不是你的终点，但作为起点，你绝对能走得更远。
（一一）Java—服务器端的王者a—服务器端的王者）Java（一）Java—服务器端的王者—服务器端的王者
【应届月薪不足六千】智联招聘27日发布2019年大学生求职指南显示，2019应届毕业生期望月薪集中在6000-7999元，占比最高，达到32.39%。在就业地选择上，新一线城市吸引力维持首位，一线城市吸引力有所上升。
调研指出，从实际签约月薪看，有七成2019应届毕业生的签约月薪在6000元以内，4000元以下占比为35.77%，相比2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元，3000元以下占比为34.62%的情况，毕业生实际签约月薪同比有所提高，但期望与现实依然存在偏差。
另外，调研还显示，签约率同比小幅上升，关于尚未签约的原因，“薪水/待遇未达到期望值”仍是毁约首要因素，比例为38.23%。其次是“职位/工作内容不喜欢”和“离毕业还早，还有机会拿到更好的offer”，占比分别为35.59%和31.36%。
在就业地选择上，调研结果显示，2019应届毕业生期望就业地比例最高的依旧是新一线个百分点，说明生活成本相对较低、就业机会不断释放的新一线城市，最受毕业生的青睐。一线%的受访大学生期望在一线城市就业，占比高于去年，不管顶着多大的生存压力，一线城市依然是年轻人追逐梦想的主要战场。
想要成为合格的Java程序员或工程师到底需要具备哪些专业技能，面试者在面试之前到底需要准备哪些东西呢？本文陈列的这些内容既可以作为个人简历中的内容，也可以作为面试的时候跟面试官聊的东西，你可以把这些内容写到你的简历中，当然更需要的是你在面试的时候向面试官展示这些专业技能。相信此文对正在寻觅Java程序员（Java工程师）职位的freshman以及希望成为中高级Java开发者的junior都会有所帮助。
熟练的使用Java语言进行面向对象程序设计，有良好的编程习惯，熟悉常用的Java API，包括集合框架、多线程（并发编程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。
熟悉基于JSP和Servlet的Java Web开发，对Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟练的使用JSTL和EL编写无脚本动态页面，有使用、过滤器等Web组件以及MVC架构模式进行Java Web项目开发的经验。
对Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟练的运用Spring框架管理各种Web组件及其依赖关系，熟练的使用Spring进行事务、日志、安全性等的管理，有使用Spring MVC作为表示层技术以及使用Spring提供的持久化支持进行Web项目开发的经验，熟悉Spring对其他框架的整合。
熟练的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理以及性能调优等有深入的理解。
熟练的使用HTML、CSS和Javascript进行Web前端开发，熟悉jQuery和Bootstrap，对Ajax技术在Web项目中的应用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和Javascript模板引擎（HandleBars）进行项目开发的经验。
熟悉常用的关系型数据库产品（MySQL、Oracle），熟练的使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。
熟悉面向对象的设计原则，对GoF设计模式和企业应用架构模式有深入的了解和实际开发的相关经验，熟练的使用UML进行面向对象的分析和设计，有TDD（测试驱动开发）和DDD（领域驱动设计）的经验。
熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务器和应用服务器的使用，熟悉多种服务器整合、集群和负载均衡的配置。
熟练的使用产品原型工具Axure，熟练的使用设计建模工具PowerDesigner和Enterprise Architect，熟练的使用Java开发环境Eclipse和IntelliJ，熟练的使用前端开发环境WebStorm，熟练的使用软件版本控制工具SVN和Git，熟练的使用项目构建和管理工具Maven和Gradle。
说明：上面罗列的这些东西并不是每一项你都要烂熟于心，根据企业招聘的具体要求可以做相应的有针对性的准备。我个人觉得前6项应该是最低要求，是作为一个Java开发者必须要具备的专业技能。
本系统是X委托Y开发的用于Z的系统，系统包括A、B、C、D等模块。系统使用了Java企业级开发的开源框架E以及前端技术F。表示层运用了G架构，使用H作为视图I作为控制器并实现了REST风格的请求；业务逻辑层运用了J模式，并通过K实现事务、日志和安全性等功能，通过L实现缓存服务；持久层使用了M封装CRUD操作，底层使用N实现数据存取。整个项目采用了P开发模型。
说明：上面的描述中，E通常指Spring（Java企业级开发的一站式选择）；F最有可能是jQuery库及其插件或者是Bootstrap框架，当然如果要构建单页应用（SPA）最佳的方案是前端MVC框架（如AngularJS）和Javascript模板引擎（如HandleBars）；G显然是MVC（模型-视图-控制），最有可能的实现框架是Spring MVC，除此之外还有Struts 2、JSF以及Apache为JSF提供的MyFaces实现，可以使用JSP作为MVC中的V，也可使用模板引擎（如Freemarker和Velocity）来生成视图，还可以是各种文档或报表（如Excel和PDF等），而Servlet和自定义的控制器是MVC中的C，当然Spring MVC中提供了作为前端控制器的DispatcherServlet；J通常是事务脚本，K应该是AOP（面向切面编程）技术，L目前广泛使用的有memcached和Redis；M的选择方案很多，最有可能的是Hibernate和MyBatis，也可以两种技术同时运用，但通常是将增删改交给Hibernate来处理，而复杂的查询则由MyBatis完成，此外Toplink、jOOQ也是优秀的持久层解决方案；底层的数据存取传统上是使用关系型数据库，可以是MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等，随着大数据时代的来临，也可以采用NoSQL（如MongoDB、Membase、BigTable等）和其他大数据存取方案（如GFS、HDFS等）；项目的开发模型P可以是瀑布模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、喷泉模型、RAD模型等。
分层架构：确定各层的技术实现方案（具体到使用的框架、数据库服务器、应用服务器等）。业务层设计：事务脚本模式（事务：用户发送一次请求就是一个事务；脚本：一个方法或一个函数；事务脚本：把一次请求封装为一个方法或一个函数；事务脚本模式：一个事务开始于脚本的打开，终止于脚本的关闭）。业务层涉及的对象有三种类型：事务脚本类（封装了业务的流程）、数据访问对象（DAO，封装了持久化操作）、数据传输对象（DTO，封装了失血/贫血领域对象），三者之间的关系是事务脚本类组合（聚合）数据访问对象，这二者都依赖了数据传输对象
单元测试：对软件中的最小可测试单元进行检查和验证，在Java中是对类中的方法进行测试，可以使用JUnit工具来实施。
集成测试：集成测试也叫组装测试或联合测试。在单元测试的基础上，将所有模块按照设计要求组装成为子系统进行测试。
系统测试：将已经确认的软件、硬件、外设、网络等元素结合在一起，进行信息系统的各种组装测试和确认测试，系统测试是针对整个产品系统进行的测试，目的是验证系统是否满足了需求规格的定义，找出与需求规格不符或与之矛盾的地方，从而提出更加完善的方案。
验收测试：在软件产品完成了单元测试、集成测试和系统测试之后，产品发布之前所进行的软件测试活动。它是技术测试的最后一个阶段，也称为交付测试。验收测试的目的是确保软件准备就绪，并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。
说明：对于没有实际项目经验的，可以在前程无忧智联招聘拉勾网等网站上搜索招聘Java程序员的公司，找到他们的官方网站了解他们做的项目，查看项目的详细介绍，然后尝试完成其中一部分功能，最好请教一下高人看看自己的设计和代码是否恰当，这样相当于积累了一定的项目经验。
Java常见的面试题已经总结成《Java面试题集》《Java面试题全集》以及《面试编程题拾遗》等文章陆续发布在我的CSDN博客，各大公司的面试题我会继续整理发布。
例子：圆内接三角形是锐角三角形的概率是多少？这是搜狗的一个面试题，可以在圆上随意画三个点连接成三角形就可以知道答案了。
例子：一个有序数组的元素经过循环移动，元素的顺序变成3 4 5 6 1 2。怎样找到数组中最小的那个元素，假设数组中的元素各不相同。这个题目和折半查找看起来是那么相似，因此可以借鉴折半查找的算法，最小元素显然出现在mid right的转折点。
例子：找出abcde的所有可能的排列组合。先考虑只有a的情况，再考虑ab的情况，以此类推。最终你可能会得到一个递归公式。这种方法往往会演变成递归法。
例子：随机生成一些数字，并找出其中位数。这种问题可以在头脑中将你了解的数据结构过一遍，看看哪种是最合适的数据结构。上面的题目可以建立两个堆，一个大根堆和一个小根堆，较小的元素放在大根堆，较大的元素放在小根堆，如果两个堆不平衡，可以从其中一个堆取出元素放入另一个堆即可。最后中位数应该是两个堆的根之一。
结论：出现最多的词汇是用户体验,开发经验,技术,沟通能力,责任心看来企业关心的还是这些人性上的指标。在非常不起眼的角落，我找到了PS软件和AI软件，这两个UI设计师最常用的工具。
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