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铸源直销公司奖金制度

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-10-31 11:28:44    浏览次数:8
导读

  铸源直销公司奖金制度 铸源集团立足中国市场拓展,不断深化,稳固市场发展。以新思维、新模式、新技术、 新格局服务社会, 打造健康产业新典范。 为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了 解直销事业,直销同城网专业为直销人建网站的平台,为各位直销老师和直销伙伴,提供全 国多家直销公司奖金制度详解。 会员

  铸源直销公司奖金制度 铸源集团立足中国市场拓展,不断深化,稳固市场发展。以新思维、新模式、新技术、 新格局服务社会, 打造健康产业新典范。 为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了 解直销事业,直销同城网专业为直销人建网站的平台,为各位直销老师和直销伙伴,提供全 国多家直销公司奖金制度详解。 会员级别: 初级 580PV,消费 700 元左右产品(消费 1 套双青 580 元) 中级 1740PV,消费 2100 元左右产品(消费 3 套双青 1740 元) 高级 4640PV,消费 5510 元左右产品(消费 8 套双青 4640 元) 一、拓展津贴;(直接推荐奖) 初级会员拓展任何级别会员 58 元; 中高级会员拓展;初级会员 58 元 中级会员 174 元 高级会员 464 元 二、市场增长津贴;(碰对奖) 初级会员 1:2 或 2:1=50 元 中级会员 1:2 或 2:1=80 元 高级会员 1:2 或 2:1=100 元 安全局;中级 20 局;高级 30 局 三、管理津贴;(领导奖) 拓展 1 人,拿 1 代市场增长津贴收入的 10% 拓展 3 人,拿 2 代市场增长津贴收入的 10% 拓展 5 人,拿 3 代市场增长津贴收入的 10% 四、周薪周封顶; 初级周封顶 4 千元; 中级周封顶 1 万元 高级周封顶 3 万元 五、重复消费奖励; 本周收入 500 元以上扣除 5%,其中以下紧缩 20 层的收入 500 元扣除 5%中的 40%作为 奖励。 六、零售奖;消费或销售额的 25%(不封顶),其中 40%参与增值奖碰对,每个会员每三 个月最少消费或者销售 200 多元(200pv)任意的产品。 七、福利奖;“环球之星”(不同大洲)海外旅游计划 1,新星奖运营主任 15 万≤?市场增长津贴 30 万免费海外游一次 2,英才奖运营经理 30 万≤市场增长津贴50 万免费海外游一次赠送 15 万旅游基金 3, 臻荣奖高级运营经理 50 万≤市场增长津贴 80 万免费海外游一次赠送 25 万旅游基金 4,至尊奖运营总监 80 万≤市场增长津贴免费海外游一次赠送 40 万旅游基金该奖项从 2014 年 1 月 1 日开始至次年 9 月 30 日计算,每年一次,连续三年 八、开店; 高级会员累计奖金所得一万元可申请开专卖店; 一次性投入 5 万元, 订购 4.9 万元产品, 其中 1000 元资料,店补;6%4.9 万元产品可冲单。(加盟单升级单零售单) 专卖店可申请成为形象店; 必须临街门脸,一次性投入 8 万,每季度完成 12 万,奖励 10%产品用于周转,从 7 月 1 日至次年 6 月 30 日为一个考核期,公司配备文宣和培训支持。 九、优势 1 可升级无期限;2 业绩不归零;3 单区赚钱;4 可超越;5 可世袭;6 上下互动;7 重 复消费紧缩 20 层点点见礼;8 抓两头带中间;9 简单,没有陷阱。初期中期远期收入都会很 稳定。

 
(文/小编)
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