近日，华东师范大学发布《2018届毕业生就业质量报告》，对即将大学毕业、甚至即将填报志愿的高三学生、家长提供了十分重要的参考数据。
就业率97.21%，自 2016 年开始连 续三年持续上升，较去年同期增长 2.09%，灵活就业率低于 5%。
【备注】留在上海、北京机会多、薪酬高，但很难落户，只能采取“灵活就业”“合同就业”，这是人尽皆知的事实，搞不懂有些学校为什么偏要遮遮掩掩？
共245 人被 C9 高校录取。其中人数超过10人的大学：复旦大学（94 人）、上海交通大学（78 人）、北京大学（25 人）、浙江大学（23 人）、同济大学（17 人）、南京大学（12 人）、清华大学（10 人）。
排名前三的国家（地区）是美国（170 人， 32.14%）、英国（137 人，25.90%）和香港（55 人，10.40%）。
152人进入世界50强高校留学，占留学学生总数的 30.68%，其中本科 143 人，硕士 2 人，博士 7 人。
其余人数排名前五：浙江省（5.49%）、江苏省（3.41%）、北京市 （2.84%）、广东省（2.01%）和四川省（1.89%）。
本科（不含公费师范生）毕业生就业：主要分布在信息技术（20.72%）、教育培训（11.88%）、文娱广传（8.01%）、金融（7.55%） 和商务服务（6.63%）等行业。
“中等、初等教育”单位最高，比例为 29.30%， 其次民营企业（16.16%）、国有企业（9.45%）。
其中，留在上海就业的毕业生：主要从事教育行业的工作。 上海就业本科生中34.62%从事教育行业；硕士34.91%；博士56.97%。
中西部地区就业，本科毕业生主要选择的教育行业，其次是公共 管理、工程建设和金融等行业。硕士毕业生就业行业也多集中在学历教育领域。
留在上海的毕业生就业单位：企业（56.58%）、中等初等教育单位（23.64%）比例 较高。
其他东部地区毕业生就业单位主要是：中等、初等教育单位” （38.57%），其次是企业（30.19%）。
中西部地区，毕业生主要在：中等初等教育单位（63.85%）、企业（14.76%）、 高等教育单位（8.94%）等就业。
博士 11042 元，硕士 9114 元；本科（不含公费师范生）毕业生 7621 元，较上海市 2018 届本科学历毕业生的平均月薪 5307元高出 2314 元。
不同院系不同专业毕业生的实际薪资水平存在着较大差异，受专业、学历、工作地区、工作内容等多种因素的影响。详情如下：
本科生、硕士生主要在高中、初中就业，大批进入华师大二附中、上海交通大学附属中学、上海市市西中学、上海市延安中 学、杭州学军中学等国内知名学校就业，比例呈逐年上升态势。
博 士生集中在高校就业，共479 人，其中签约 351 人，签约双一流建设 大学共 98 人。
进入世界 500 强企业的有 390 人，占企业就职总人数的 17.19%，较上届增加 111 人，有大幅增长。签约人 数超过 10 人的企业有中国工商银行（38 人）、中国电信（28 人）、中国移动（28 人）、招商银行（26 人）、华为（23 人）、中国农业银行（15 人）、上海汽车集团 （13 人）、中国建设银行（13 人）和中国银行（10 人）。其中中国移动等 4 家企 业近三年招录连续超过 50 人。
进入党政机关工作的毕业生共 163 人，其中36 位毕业生被 四川（12 人）、上海（8 人）、江苏（5 人）、陕西（4 人）、广西（2 人）、福建（2 人）、安徽（1 人）、浙江（1 人）和湖北（1 人）等 7 个省份录取为选调生。
