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尚赫直销公司奖金制度

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-11-08 01:50:04    浏览次数:11
导读

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  尚赫直销公司奖金制度 相信很多做直销老师和直销的伙伴们已经了解了尚赫的平台, 公司很大, 品牌知名度很 高,尚赫直销同城网专业为直销人建网站的平台,下面共同分享一下,尚赫独具魅力的奖金 分配计划。 要成为尚赫代理商首先要完成 1,000PV 的产品销售/消费,基本上很多会员都选择了自 己购买消费。 小组业绩累计 1,000PV--8,000PV ,个人完成 150PV ,可享受 10 %(个人销售提成); 小组业绩累计 8001PV—25000PV ,个人完成 300PV ,可享受 15 % ; 小组业绩累计 25001PV—50000PV,个人完成 400PV,可享受 20%; 小组业绩累计 50001PV—62000PV,个人完成 600PV,可享受 22; 小组业绩累计达到 62000PV 后,你就是一个合格的副理,个人销售提成 25%。 从“15 % ”开始,你可以享受你介绍进来的新会员的级差奖。简单的说当你是“15%” 的时候,你介绍进来的朋友是“10 %”,你可以享受到中间的“ 5 % ”。 晋升奖: 全球当月 PV 的 15 % ,前面的其他奖金重复领取。计算公式:全球当月总 PV * 15 %* 你的小组 PV 当月达到副理的人数 当你介绍进来的朋友有人成达到 62000PV 成为副理后, 你自动晋升为经理。 精英奖: 达到协理以上可以享受 35 的精英奖,计算公式同前。 福利奖: 4 组副理以上的协理及以上级别可以享受 1.5 %的季度分红。 6 组副理以上的督导及以上级别可以享受 1.5 % 的年度分红。 副理以上就可以向公司申请开专卖店,从该店销售出去的货物 7 %的管理奖归你。 介绍新会员奖励: 只要是你直接介绍的会员,他们加入的 1000PV 你可以根据你的销售提成提取。 团队 提成: 横向无限制; 纵向提成为: 经理提 3 层——协理提 4 层——督导提 6 层——总监提 7 层——副总提 8 层。从第 1 层开始分别为 8 %、6 %、6 %、4 %、4 %、2 %、2%、2 %。零层可提 10 %。

 
(文/小编)
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