近日，芜湖市湾沚区纪委监委专项检查组对全区今年开展职工技能提升培训的37家企业上门走访，按培训名单随机抽取参训员工进行调查走访。
今年以来，芜湖市湾沚区纪委监委强化政治监督，保障推动“六稳”工作“六保”任务有效落实。驻区人社局纪检监察组针对正在开展的各类企业职业技能培训，做到全过程监督，确保此项惠企政策落实到位，进一步提升企业职工技能水平,助推企业激发内生活力。
督促区人社部门加大政策宣传力度，依托镇村社会保障服务平台、各个培训机构及相关企业，投放政策宣讲信息、展板、横幅、宣传册，设置咨询台，多渠道全方位向务工人员和用工企业宣传技能培训的相关政策。
督促相关职能单位通过实地走访、电话咨询等形式开展企业用工需求专题调研，摸清企业新录用人员数量和技能培训意向，梳理出企业急需的电工、焊工、钳工等十余个工种、工位。要求各培训学校和机构根据企业实际，针对性制订教学方案和内容，由专业教师开展企业新录用人员岗前技能培训，实现技能培训与岗位需求有效对接。
督促具体承办单位对每一名参训学员进行实名登记并录入省职业培训信息管理系统，利用“阳光就业”系统对参训人员信息进行比对核实；参训人员考试合格取证后组织验收，现场随机抽一定比例人数，现场询问培训相关问题，确保培训不走过场，取得实效。对完成培训任务的企业，验收后及时将补助资金拨付到位。
截止目前，全区已完成企业新录用人员岗前技能培训77个班次、参训3095人，在岗职工技能提升培训 234个班次、参训11293人，累计兑付给企业职能技能培训补贴资金661.96万元。
“我们时刻紧盯企业职业技能培训中的薄弱环节和突出问题，对督查中发现的不作为、乱作为、慢作为等行为进行严肃问责，推动各责任主体认真履职，以有力监督推动惠企政策有效落实。”该区纪委监委相关负责人表示。（许孝平 张萍）
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