1.事实上，Bob的思维是很多职场人欠缺的。我们拿到一项任务，通常想的是：“我该怎么去实现呢？”而他想的是：“我有什么办法能交出成果？”
3.乔布斯说过一句话：“如果你很忙，除了你真的很重要以外，更可能的原因是：你很弱。”你没有什么更好的事情去做，你生活太差不得不努力去弥补，或者你装作很忙，让自己显得很重要。
4.对于“偷懒”的定义，我觉得用一句话比较贴切：君子生非异也，善假于物也（君子的资质秉性跟一般人没什么不同，只是君子善于借助外物罢了）。
1.同样一份工作，A说明天做完，B说明天下午做完，C说明天下午3点前昨晚。你觉得谁最靠谱？单位越小越可控，放之四海而皆准。
2.戴尔卡耐基在《人性的弱点》里说过：我们的疲劳通常不是由于工作本身，而是由于忧虑、紧张和不快。很多人嘴上说自己辛苦工作了一天，但你问他做了什么，他也不见得能说清楚。培养爱好、运动健身、看书学习……深挖其中一项，均有可能成为日后触手可及的宝藏。
3.即使彼时你已退休，即使如今你依然领着包月或包年的薪资，关注自己的单位时间是否值钱，才不至于在看似高薪实则廉价的虚相中模糊焦点，才可让你的含金量步步提纯，而不是仅仅是单薄地镀金。
3.这世界从来不是你想要什么，就有什么，而是需要拿自己有的资源去兑换想要的一切。有的两败俱伤，有的相得益彰。只要选择权在你手里，又有什么好怕？
1.钱钟书先生说，不实之名，如不义之财。对有的人来说，每张标签都是一个徽章，需要倾心无数心力才能做出些许成绩，它们名副其实。对另一些人来说，每张标签不过去便利贴，只能短暂地停留，风一吹如过眼云烟——它们名不副实。
1.哪来什么一马平川的“躺赢”行业啊，多少号称月薪2万元的工作，还不照样被人轻而易举地做成月薪2000元？
2.潮水褪去才知道谁在裸泳。行业浪潮此起彼伏，潮起时，行业里的人再怎么良莠不齐都能风光无限；潮落时，第一时间洗刷掉的就是价值注水、满身虚高泡沫的人。
3.你看到别人拥有令人艳羡的一切，背后都有无数项你看不到的因素，包括别人的天赋、汗水、蜕变、机遇等等。
2.欲望与能力和睦共处，甚至相得益彰，自己要懂得俯瞰而不仅仅平视问题。“缺点和缺陷，如果一一去数，势将没完没了。可是优点肯定也有一些。我们只能凭着手头现有的东西，去面对世界。”不知道村上春树是否在跑步至半坡时，内心才有了此番感慨。
3.一生是一场漫长的投资，四季更替，无论行至何处，顺势而为，好好利用此刻拥有的一切，就会让脚步从容几分。
1.颜如晶曾在《奇葩说》节目里说：连毛毛虫都不想做，肯定不会有做花蝴蝶的一天。我觉得这句话可以这样说：连分外事都不想做，肯定不会有飞上枝头的一天。
3.抱着“各人自扫门前雪”的想法，不仅团队很难办成事，自己也很难实现价值，更别提加薪升职了。
5.我从不相信有被动带来的好运。被动与失败，本是相互滋养的共生体。一个人从不想多做分外事的那一刻起，就已丢失了通往新世界的门票。
2.公司雇佣你，永远是看你最拿得出手的职业水平，而非学了多少不成熟的技能。不少人过于强调外界，而忽视了自己。行业是否饱和从来不是关键，关键的还是人。
3.工作有两个部分：主观和客观。客观部分不会迁就你，该来的、该变化的，都将一一发生。而人的主观则是更重要的部分，你需要知道别人眼下需要什么，你能提供什么，放可站稳脚跟。
1.哪怕你打算“以身许司”，哪怕你肯拍胸脯说“我24x7（全天工作，无休）没问题”，但生而为人，要想尝到幸福的甜头，注定要学习保持平衡这门必修课。
3.“996”的确加重了人们的负担，但更可悲的是，你除了“996”别无选择。请记得：这世界上99%的公平与规则，是为强者而服务。
本章共十节，共30句语录，总字数2133，所以不要担心文章太长了，耐心看完吧，相信你会有一些收获的。
