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松山湖“高标准规划、高标准建设”发展需要，为实现管委会“三年、五年、十年”行动建设目标，有效推进松山湖中心区项目落地实施因工作需要，松山湖中心区项目建设现场指挥部现面向社会公开招聘工作人员6名。
4、没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或有其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。
1、初步核查报考人员情况，依据报考人员的学历职称、工作经历、经验特长等个人条件，结合工作岗位性质，甄选出符合岗位条件的入围考试人选;
2、组织入围人选开展笔试，笔试设定60分入围分数线分及以上者入围。在笔试入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:10的比例进入面试。如面试人员达不到1:10，按实际入围面试人数进入面试;
3、对面试入围者进行面试，考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力，面试后研究决定拟聘用人选。
组织拟任职人选进行入职体检。考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。
体检合格者确定为拟聘用人选，经批准正式录用后，将与东莞市松山湖公共管理服务有限公司签订合同，待遇按同等条件人员现行标准执行。
以上是2020年东莞市松山湖中心区项目建设现场指挥部招聘工作人员6人公告的全部内容，更多东莞事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群
