8月14日，广州市招考外来工公务员将进行面试。按笔试成绩排名且通过资格审核的前五名，将进入面试阶段。总成绩（笔试成绩加面试成绩）排名第一的考生，将录取为基层公务员，第二名录取为事业单位职员。而排名3-5名的考生，虽然不被录取，但仍可以获得入户奖励。
外来务工人员是一个伴随着改革开放而成长的群体。然而直到今天，他们依然是一个庞大而弱势的群体。很多外来工在广州奋斗多年，他们中大部分人的家在这里，事业也在这里，只是缺少一张薄薄的户籍。囿于学历和户籍，许多外来工有上升的理想，却没有上升的空间。
正因为如此，看这场外来工公务员考试有时就像在看一部“励志大片”。当你看到一位汽车修理工、一个出租车司机或一个机械厂工人，在“千军万马过独木桥”的公务员考试中胜出，怎能不为他们喝彩！
连日来，本报记者走访了去年考取的广州市外来工公务员。一年的历练，已经使他们从企业员工历练为干练的公务员。作为“过来人”的他们，也为今年的“新公务员”提出了不少经验。
来自潮州的吴昭生是入选首批六名广州市外来工公务员之一。在去年越秀区总工会机关工作人员职务报考中，吴昭生从800多名报考考生中脱颖而出，笔试、面试均名列第一名，成功入选。“从以前的工作向现在工作转换，并没有阵痛期，角色反转并没有那么大。”对于新工作，吴昭生觉得工作角色的反差并没有很大，并且自己本身就是行政专业学科出身，所以对于现在工作很适应。
吴昭生现在已经工作了半年有余。在这一段工作时间里，吴昭生曾去党校学习，并到街道挂职居委会助理，现在在越秀总工会里跟班学习，了解各个部门的运作。对于新工作，吴昭生用了16个字概括：转化角色，增强意识，挂职锻炼，学习提高。
去年考上海珠区瑞宝街道公务员的颜华艺，是海珠区第一位外来工公务员。当初没有任何行政经验的她，如今已经是瑞宝街道一名管理人事工作的基层公务员。“刚当公务员的时候，我连行政级别都搞不清楚。以为科长就是科级干部，处长就是处级干部。”颜华艺说，从企业员工到政府公务员的转换并没有想象中难，刚进机关，很多人都有行政知识方面的短板，但只要踏实肯干，这些知识都能在工作中学习。
来自湖北的熊艳说，在基层工作，她面临的最大障碍是不会讲粤语。熊艳说，第一次到村里去走访的时候，村民讲粤语完全听不懂，就只能随时问身边同事。经过在基层的历练，熊艳已经能基本听懂粤语，但还不会说。“我要尽快学会讲粤语，可以更好地适应工作！”
“现在我主要是在办公室做行政工作，跟想象中很不一样。以前自己以为做公务员很轻松，自己来工作了才发现每天都很忙。”熊艳笑着说。
曾七度参考公务员的吴昭生曾有丰富的考试经验。“我考过那么多次，知识没什么复习，临考时主要是要调整备战心态，平和应考。”吴昭生将自己面试的经验总结为：成者心态，稳定的心情，积极向上的态度。
吴昭生认为，最重要的“考经”就是生活中要关注时政，平时积累很重要。出于兴趣，吴昭生平时就经常通过报纸、电视等方式了解时事信息，关注一些社会热点问题。“就算在工作当中，我也经常跟同事讨论点时事。这在面试中帮了大忙。”
颜华艺说，外来工公务员考试出题是紧扣实际的，其指导思想就是“让干得好的人考得好”，如果没有基层工作经验，在考试中就不会占优势。所以即使学历不高也不用“自卑”。在面试中，哪个面试官在哪个组是随机抽签的，而且面试官既不了解考生的背景，也不知道考生的学历。面试之前，要了解一下当下的时事、热点话题，锻炼一下口头表达能力。由于是公务员的面试，所以面试着装、礼仪等细节一定要注意。着装要朴素端庄，进入考场前要敲门，先向考官问好再坐下。第一印象很重要。
