2月18日，检修分公司开展输电专业及变电运行专业全员考试，共计考核432人。此次考试50%题型是分析题，切实考察了员工活学活用知识的能力，达到了检验冬训成果，为春检提早练兵的效果。
冬训以来，该公司本着“以需求为导向、以服务生产为中心”的培训方针,遵循理论与实践相结合的理念，有针对性地为学员量身定做培训计划，有计划性地组织专项培训，有阶段性地开展效果评估，做到培训方法上有新突破，培训内容上有新拓展，培训载体上有新手段，培训效果上有新水平，使学员的理论知识内化于心，实践于行，为公司又好又快发展打造一支高技能、高素质、高水平的人才队伍。
据该公司相关负责人介绍，此轮冬训工作注重务实，以专业培训、班组培训纵横交叉的方式实现覆盖面100%，以技能竞赛、应急演练等方式增强培训实效性，以成果考核促使培训成果最大化，以经验交流、结对帮扶发挥规模优势和效应，全面激发了员工的求知欲望，提升了员工的技能水平。
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