2月19日上午，在柳州市春季大型人才招聘会上，招聘单位工作人员（左）向两名求职者推荐岗位。今报记者张存立 摄
2月19日，2017年柳州市春季大型人才招聘会在三中校园举行，共有370多家单位带来了1.4万多个就业岗位，企业想法设法招揽人才，而求职者除了薪酬，考虑的东西也还有很多。
本次招聘会，制造/加工/汽车行业的参会单位数量最大，人才需求量也最大，参会企业达89家，成为最“缺人”行业；建筑/房地产/物业管理行业以49家排第二；排第三的是计算机/互联网/通信/电子行业。这三大行业的参会单位数量超过半数，是吸纳人才的主要行业。
从招聘岗位类别来看，销售人才的需求量最大，机械类、服务类职位紧随其后。招聘岗位中，有四成不限学历，说明用人单位敞开大门，欢迎各类人次，不再唯学历论。
现场的岗位薪资待遇，则以3000—4000元/月最多，2000—3000元/月的岗位数量排第二位，4000—5000元/月的岗位份额略有扩大，说明用人单位提供的薪资水平稳中有升。
有招聘企业还别出心裁，根据员工的努力程度，打出了不同的薪酬待遇档次：“打酱油3000元以下，正常做6000元左右，认线元左右，勤奋好学悟性强20000元以上。”
在求职的人群当中，有一对残疾人青年结伴而来。据了解，男的名叫覃心龙，因意外右臂截肢；女的叫廖艳琳，因儿时生病，导致右腿截肢。他们是情侣，此番前来是为了碰运气，看看有没有单位愿意要他们。
廖艳琳介绍，自己毕业于广西商校的会计专业，此前在一家超市工作了数年，后因超市经营不下去，她失业了。她通过网络、现场招聘会等渠道重新求职，只可惜很多单位一见她身体残疾，就说她“做不了”，网上投出的简历也如石沉大海。上周，她去了一场大型招聘会，好不容易有一家单位收了简历，让她过去面试，可是之后也没了下文。
覃心龙之前在一家小化工厂担任保安，同样因单位倒闭，不得不重新找工作。不过，在求职过程中，一些明确要招聘残疾人的单位，都倾向于手脚健全的轻微残疾情况。因为少了一只手，他认为自己能够胜任的工作，对方却连个尝试的机会也不给。
正因为如此，他们来到这次招聘会现场，希望有单位给他们一个展示自己能力的机会。同时，他们也建议，相关政府部门针对残疾人的职业技能培训，能够结合企业需求来进行，更有针对性，让残疾人培训后就能直接上班，提高求职成功率。
