按照全厂“业绩靠干，薪酬靠挣”原则。近日，甘肃庆阳的长庆油田第十一采油厂方山采油作业区镇191区块，复制推广镇287示范区薪酬激励方式，承包区实施价值积分管理。
通过制定“积分制+抢单制”2项考核体系，配套积分考核管理APP实现制度落地，并试点推行超额利润的奖金返还政策，有效提升区块效益意识与自主管理能力。
据介绍，员工根据平台下发的工作任务，通过“积分抢单” 手机APP进行抢单干活，完成任务后，则加相应积分，如果未完成，则会扣除相应积分，“抢到不一定赚到”。
长庆油田第十一采油厂方山采油作业区经营副经理张艺泽表示，通过劳动制度、功效核算、激励制度改革，有效解决了员工不愿干、主动干、往好干的问题， 提高劳动效率，实现多劳多得，也体现了个人价值。(魏建军 制作 王嘉怡)
责任编辑：【李季】
