苏州企退人员养老金上调198元。2016年苏州市企业退休人员基本养老金调整方案公布，对于参加苏州市企业职工基本养老保险并在2016年12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员，从2016年1月1日开始正式调整相关养老金，同时对于市区的26万企业退休人员增加的养老金也是正式开始调整和补发到位。
根据调整方案，普调分为三步，第一步对退休、退职（含市区退养，下同）及按月领取生活费的人员，每人每月增加60元；第二步按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足1年的，按1年计算）每满1年每月增加3元；月增加额不足45元的，按45元增加；第三步按照本人本次调整前的月基本养老金（生活费，下同）乘以3.5%计算增加额。
例如：苏州市某企业退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为180060（253）（18003.5%）=1998元，增加198元。
此外，对于2016年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准）及以上的退休、退职、按月领取生活费人员给予倾斜增发，满70周岁不足75周岁的每人每月增发40元，满75周岁不足80周岁的增发60元，满80周岁及以上的增发80元。例如：苏州市企业退休人员孙某，70周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为240060（353）（24003.5%）40=2689元，增加289元。
根据方案，普调分为三步，第一步对退休、退职及按月领取生活费的人员，每人每月增加40元;第二步按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足一年的，按一年计算。）计算，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;第三步按本人本次调整前的月基本养老金乘以4%计算增加额。
苏州企业退休人员涨工资养老金，例如苏州市某企业女退休人员宋某，去年底53岁，缴费年限28年，基本养老金1680元，其普调第一部分为40元，第二部分为84元，第三部分为67.2元，三块合计为191.2元。
为了拉近不同水平退休人员养老金增发额的差距，今年，苏州市将对养老金水平较低的人员给予倾斜。按规定，当上述三步增加的基本养老金低于240元的，在按上述三步增加后再按本人调整前养老金3%适当增发，增发额不足40元的补足到40元，此项增资和按上述3项增加额合计不高于240元。上述案例中的宋某前三项合计每月不超过240元，可按调整前养老金3%增发50.4元，前三项加这项合计为241.6元，超出了240元，所以增发养老金3%部分为48.8元（50.4-1.6），最终此次宋某增加养老金240元。
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