Linux基金会和布了《2018年年度开源工作报告》。超过750名招聘经理和6500名开源专业人士就他们所面临的挑战，他们的期望，以及技术对招聘决策的影响进行了调查。
近年来，开源的发展趋势越来越强，开源技术的重要性明显上升。那么就来看看招聘市场对开源的相关趋势和数据？
对于开源程序员来说，虽然72％的招聘经理表示他们正在寻找开源的开发者，但程序员们也提出相关问题，希望企业雇主能够解决。
49％的开发者表示他们最大的挑战是缺乏培训机会。开发人员也也通过付费形式，参加会议和活动来提高他们的技能，并希望有更多时间用于从事开源项目。雇主应注意这些问题，以创造更好的工作环境，从而提高生产效率。
招聘经理在寻找什么员工？报告显示，Linux占据榜首，80％的雇主将其列为按需的开源技能。要比2017年报告显示的65％显著提升。
云技术的普及程度有所下降，但仍然排在第二位。接下来是网络安全，然后物联网，最后是容器技术。对于很多技术从业者而言，所有这些技能都在日常不断被灌输，证明它们是你需要掌握的顶级技术。
哪些技术会影响企业的雇佣决策，来选择技术与管理人员呢？影响雇佣决策的头号技术是云，其次是容器。报告显示，容器技术年复一年地增长，从2016年的27％跃升至2017年的36％，到2018年为57％。
这种趋势是否会在2019年继续下去？很明显，企业雇主们对容器日益关注，而擅长这项技能的员工，将能够得到企业的职位需求。
尽管13％的受访者认为金钱影响他们选择开源工作，但还是有更多的声音。65％的人声称他们想用最新的技术工作，64％的人享受开源的自由，62％的专业人士表示出于对开源的热情。返回搜狐，查看更多
