【生意多】-免费发布分类信息
当前位置: 首页 » 新闻 » 行业 » 正文

这些城市最赚钱!

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-09-06 16:18:18    浏览次数:18
导读

  房价贵,物价高,收入还低,穷有雄心抱负,苦于无地可用,我们这个地方真的没啥盼头,到底哪里才能赚钱?  昨天一位读者发来求助咨询,细一问,这位读者已经三十四岁了,这个年纪想换一个地方生活,勇气可嘉。  关于哪些城市赚钱,我今天不用什么GDP、人均收入、产业规模等干巴巴的数值作分析,而是选择最通俗易懂

  房价贵,物价高,收入还低,穷有雄心抱负,苦于无地可用,我们这个地方真的没啥盼头,到底哪里才能赚钱?

  昨天一位读者发来求助咨询,细一问,这位读者已经三十四岁了,这个年纪想换一个地方生活,勇气可嘉。

  关于哪些城市赚钱,我今天不用什么GDP、人均收入、产业规模等干巴巴的数值作分析,而是选择最通俗易懂的:

  高学历人才最爱去的地方,自然是中国经济最繁荣的城市,有钱人积聚、消费旺盛,创富效应连带各行各业受益。

  拿北京举例,国贸的外卖小哥好好干,一个月万把收入,还包住,但如果跌落在隔壁的廊坊,一个月顶多也就是5K左右。

  城运即人运,最近泽平宏观和智联招聘的一份《中国城市人才吸引力报告》,告诉了我们真相,接下来是子木的独家解读。

  报告显示,2020年约有4成求职者选择跨城流动,年后是高峰期,男性多,占57%,年龄在18-35岁之间,高学历居多,56.7为本科以上,IT、房地产、制造业为主要供职产业。

  京津冀地区就是最典型的例子,北京一大独大,河北其他城市产业升级缓慢,两者形成剧烈的财富对差。

  这些年崛起的城市不少,但主要还是集中于各大省内的核心城市,其他地级市或者县镇,经济和人口被虹吸,导致经济差进一步放大。

  以2020为例,高校毕业生874万人,毕业生人数创历史新高,2021年势必会创造更巅峰的纪录,高薪工作,供不应求。

  依然拿京津冀地区举例,张家口和呼和浩特等北部城市,本以为进京高铁开通,可以带来财富和产业机遇。

  很简单,过去从呼和浩特去北京,需要8个小时,而现在,2.5个小时,异地工作的财富效应,变成了强市的磁铁。

  对于普通人家的男孩来说,完全竞争不过那些靠父母传承财富的家庭,最主要,小地方公平的竞争机会和平台基本是被垄断的。

  但大城市,只要肯努力,就可以崭露头角,而且女性择偶资源丰富,可以遇到和自己门当户对的另一半,从而降低整体婚姻成本。

  还是赌场原则,小地方毕业的男大学生,如果家庭一般的,尽量要去大城市搏一搏,否则光宗耀祖的概率,极低。

  目前第一梯队是互联网/电商、房地产和制造业,其次是教育培训、咨询(财会、法律)、电子技术/半导体等。

  不过,无论哪一类行业崛起或衰落,产业聚集依旧具有地域性,比如北上广深,深厚的人才基础,能赶上任何一个行业风口。

  报告显示,从人才吸引力指数观察,2020年北京、杭州、上海位居前三名,北京近三年来首次位居第一,深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙位居前十。

  这个“人才吸引力指数”是通过六大维度加权得出的,我自己推演过,算是目前市场上比较成功的算法模型。

  一直以来,北京对人才都是爱答不理的,道理很简单,人才资源过于富足,五道口八大院校包揽各行各业高材生,户籍制度更不可能放开。

  杭州近几年创富效应非常夸张,主要源于一直踩对产业风口,比如曾经不可一世的P2P,区块链,经久不衰的电商,以及网红产业,医美等等。

  所有最赚钱的新兴产业,都可能在这片土地上生根发芽,并快速施肥狂奔,而且产业门槛低,受益人群基数较大。

  大量的网红机构会从服装、化妆、摄影、人设培养等多个层面进行包装,然后输送到各大网络平台,成为主播。

  今年4月份,罗永浩就带着400人的直播团队,浩浩荡荡从北京搬到了杭州滨江互联网小镇。罗永浩说,杭州背靠长三角,这里有湿润的空气和漫山遍野的制造业加工厂。

  无论P2P、区块链、还是电商、大数据,甚至是拆迁,这些财富新潮,创造了一波接一波的暴富群体,这是杭州一年流入55.4万人口的秘密,也是房价剑指一线城市的答案。

  不过,杭州这座炒房之城,今年被中央重点约谈了,出台了史上最严限购政策,而且还准备对“二手房指导价”深入研究。

  南京这几年发展得不错,2016-2020年GDP平均增速在十城中排名第一,而且2018年实施“宁聚计划”吸引人才,效果显著,主要人才来源是,上海、北京、苏州、合肥。

  道理很简单,无论怎么调控,总不能不让人买房,像长沙这种纯靠刚需推起来的房价,铁打是跌不下去的。

  如果能像杭州、南京一样,善于布局新兴产业,把握住几次创富机遇,就可以稳坐中部第一大城的地位。

  所以,你会看到,武汉人才吸引力缺席前十,但单从人才净流入占比层面,排名全国第8,从2019年的0.0%上升到了0.9%,更能留得住人了。

  (人才净流入占比=(流入某城市的人才-流出某城市的人才)/全国流动人才总量,分别反映该城市引得来和留得住的能力。)

  单2020年人才净流入占比来看,排名依次为:深圳、上海、广州、北京、杭州、南京、重庆、武汉、天津、成都。

  这里面,基本流入形势都不错,唯独天津,人才净流入占比逐年下降,2019-2020年,占比从0.2%降至0.0%。

  通过观察,你会发现,对人才吸引力较强的城市,跟我第一部分讲述的原因一致,马太效应,强弱分化明显。

  其中东北最惨,从2017-2020年,人才流出占比分别为-2.3%、-3.0%、-3.2%、-3.7%,人才净流出且幅度扩大。

  三线还可以勉强扛一扛,但四线城市人才净流出趋势在加剧,从2017-2020年,分别为-2.5%、-2.3%、-0.3%、-5.8%。

  虽然艰苦,甚至摔断翅膀,但金钱或者经验,你总能得一份儿。人生的意义,何不是,苦中作乐,破茧成蝶呢?

 
关键词: 赚钱
(文/小编)
打赏
免责声明
• 
本文为小编原创作品,作者: 小编。欢迎转载,转载请注明原文出处:http://www.31duo.com/news/1697335.html 。本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们。
 

(c)2016-2019 31DUO.COM All Rights Reserved浙ICP备19001410号-4

浙ICP备19001410号-4