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持有信用卡太多某银行大堂经理被辞退!

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-04-12 03:09:17    浏览次数:20
导读

  拥有积分优势及免息还款期的信用卡,如今在被越来越多的人所接受,一个人持有多张信用卡已成为一种普遍现象,但有人却因持有信用卡过多而被银行辞退了。  信用卡业务作为零售金融的中坚力量,必然成为商业银行争相抢占的领域,许多银行纷纷降低信用卡申请门槛来获取信用卡用户的增长。  银行一方面想法设法获取用户

  拥有积分优势及免息还款期的信用卡,如今在被越来越多的人所接受,一个人持有多张信用卡已成为一种普遍现象,但有人却因持有信用卡过多而被银行辞退了。

  信用卡业务作为零售金融的中坚力量,必然成为商业银行争相抢占的领域,许多银行纷纷降低信用卡申请门槛来获取信用卡用户的增长。

  银行一方面想法设法获取用户量,另一方面却因员工过度办理信用卡而将其辞退。近日,邮储银行一名大堂经理因名下拥有过多信用卡,被邮储银行告知存在信用风险,最后更是失去了这份来之不易的工作。

  据「支付百科」了解,当事人张先生系广东东莞塘厦人,2018年4月,其与当地一家名为高地的人才资源公司签订合同,后因需要这家公司将张先生调到邮政银行塘厦支行做大堂经理。

  令张先生没有想到的是,在今年三月份,他突然收到了邮储银行的信用风险排查说明,张先生平时由于生活压力较大,经常靠信用卡来周转资金,因此办理了大量信用卡,邮储银行要求张先生将信用卡数量缩减到五张以内。

  根据邮储银行的排查情况得知,张先生在用信用卡账户数为11张,总额度为27万元左右,由于收入并不高,为了缓解生活困难,张先生信用卡额度几乎都要使用相当一部分,目前已使用额度超16万元。

  据张先生反映,邮储银行规定每人最多只能持有5张信用卡,按规定其应该注销其中的6张才能符合邮储银行的要求,正当张先生准备还清信用卡欠款然后销卡时,邮政银行塘厦支行却将张先生辞退,随后张先生又被高地这家人才资源公司通知不用上班,张先生认为这属于因信用卡过多被变相辞退。

  邮储银行方面表示:该行每季度会固定的对全体员工进行风险排查,在之前的评估中,张先生已被查出存在相关风险,除了不得拥有5张以上信用卡外,邮储银行还规定,为降低风险,个人信用卡的总授信额度不得超过个人年收入,张先生由于不接受调整才被辞退。

  此前,银保监会北京监管局发文提示消费者,对于信用卡办卡黑中介应有所警惕,应理性消费量入为出。

  随着办卡黑中介群体的不断扩张,越来越多的用户通过黑中介来办理信用卡,黑中介通常向用户保证可以办理高额度,以此为诱饵吸引用户办理。

  有些用户虽然资质差,但在办卡黑中介的帮助下,通过申卡技巧等措施弥补了资质上的不足,有的用户月收入只有三千元,信用卡总授信却达到惊人的80万。

  据「支付百科」了解,目前市场上相对高级的办卡黑中介,既能帮用户洗黑又能帮用户申卡,而这种代办户收取的费用较高。

  通常的流程是,客户根据自己的需求,选择好想办理的银行,然后将身份证、地址等详细资料发给办卡中介,银行流水和财产证明等如果能够提供,下卡额度会更高。

  这也导致银行方面发卡不严谨、过度授信、异常交易管控不力等一系列问题随之曝光,使信用卡的两面性真正的被揭开。银保监会除了发布相关文件进行提醒外,也开始严格监管银行过度授信的行为。

  去年下半年,上海银保监局曾连开6张罚单,涉工行、兴业、招行、浦发、建设、上海银行等6家银行信用卡业务,共计罚款190万元。

  北京银保监局也曾印发《关于加强银行卡风险防控的监管意见》(《意见》),针对当前银行卡业务面临的电信诈骗、盗刷、信用卡授信不审慎等突出风险问题,从银行卡风险防控总体要求、加强防范银行卡账户开立风险、严格信用卡授信管理、加强银行卡交易监控、强化消费者权益保护、建立银行卡风险排查机制等六个方面明确十三项具体监管要求。

  过度授信及发卡行为导致目前银行信用卡总逾期达742亿,各大银行开始反思激进发卡、过度授信等行为带来的弊端,邮储银行要求员工不得持有5张以上信用卡,也是银行开始从内部加强风控的一个明显信号。

 
(文/小编)
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