不少人都把课程顾问当成了课程销售，以为卖出去就完事儿了，而优秀的课程顾问总是在扮演一个规划师的角色，
教育产品周期长，而且受地理因素影响，如果仅仅只是将产品销售出去，相信很快客户池就枯竭了，又怎能为顾问和机构创收？
优秀的课程销售永远都在扮演顾问的角色，他们精通产品、熟知各类教育理念，家长在与他们的沟通中能够不断调整孩子的教育节奏，这样的课程顾问，家长愿意与之沟通。
一个优秀的课程顾问总是在周旋在这样的关系里，为自己创造最大的价值，就会为机构和家长带来更大的价值。
他们能帮助机构与家长之间建立起稳固的信任纽带，将机构发展与家长需求紧密结合在一起，共同良性发展。
我们了解到，在初级到主管的进阶，优秀的课程顾问只需要花1年左右，而从主管到校长，基本在3年左右，这一切缘于他们对自己的都有明确的职业规划。
