(2)本科毕业生需通过国家四级外语水平考试、研究生需通过国家六级外语水平考试并取得相应证书;
市场营销，国民经济管理，市场开发与营销，企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)，经济学，工商管理
自动化，电气自动化技术，电气工程及其自动化，检测技术与自动化装置，机械设计制造及其自动化，生产过程自动化技术
电子信息科学与技术，电子科学与技术，网络系统管理，计算机科学与技术，计算机应用技术，电子信息工程，物联网工程，计算机信息管理，计算机网络技术，软件工程
“985”“211”“双一流”院校应届本科毕业生三年培养期内薪酬标准5500元/月，应届硕士研究生三年培养期内薪酬标准6500元/月。其余院校毕业生按照中国石油云南销售分公司薪酬相关制度标准执行。(三年培养期内，易岗薪酬高于培养期薪酬标准的，按就高原则执行;易岗薪酬低于培养期薪酬标准的，按培养期薪酬标准执行。三年培养期满后，易岗易薪。)
社会保险：五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);工作一年期满后，启动补充医疗保险和企业年金。
(1)热爱石油事业，认同石油企业文化及理念，身心健康，形象良好，仪表端庄，品行端正，具有良好的综合素质;
(2)乐于吃苦、甘于奉献、善于沟通，能够适应销售企业的工作和生活环境，服从工作分配，愿意长期在基层加油站、油库生产经营一线)所学专业与招聘专业对口，按时取得毕业证、学位证书;
(4)学生干部、中共党员、获得国家奖学金两次及以上，以及评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生优先录用;
(2)毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，在接到面试通知后，需在规定时间内参加面试，无法联络或未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃应聘资格;
(3)毕业生参加面试时(视频方式)，须提供本人身份证、学生证、求职简历、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明、各类资格等级证、获奖证书等证明材料的原件扫描件，主要材料信息不实的，取消面试资格;
