汇付天下有限公司于2006年7月成立，投资额近10亿元人民币。总部设于上海，在全国30多个城市设有分公司，旗下有汇付数据、汇付国际、汇付金融、汇付科技等子公司。核心团队由中国金融行业资深管理人士组成，致力于为中国小微企业、金融机构、行业客户和投资者提供金融支付、理财平台、账户托管等综合金融服务。
经营范围为银行卡支付、结算业务提供技术平台,软件产品开发和相关服务,网上提供信息服务,自产软件产品的销售,系统集成及计算机数据处理,投资及商务咨询,电子产品销售,自有设备租赁(不得从事金融租赁),保险专业代理,电信业务.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]
首先填表格，然后hr叫来职位对应的上级，采取2对1面试。面试官很专业，说话很温和，不会刁钻，但是很直接说不足的方面，没有留情，我觉得可以接受。主要还说说以前工作的情况，感觉对方也在向我取经。面试全程1个小时，因为迷路迟到20分钟，怪不好意思的，面试官没说什么，但是印象应该不太好。感觉还是能学到点东西叭。有机会可以去试试！
首先是hr给你一张信息表格，填完后给她打电话，然后是一面问的都是一般的问题，然后二面主要是聊项目经验，聊的感觉也挺好，加起来有一个半小时，然后二面面试官让我等hr，结果没等来，说是hr在面试其他人，可能要一段时间，让我回去等，hr会给我打电话，我想可能是托词吧，果真，回来也没有接到电话~
这是我见过的最差的HR面试，让我对这家公司的印象差到极致。首先关于招聘网站上发布的岗位职责，我之前还没有发现，直到去面试的当天，发现与上午面试的另外一家互联网公司的此类型的岗位职责完全一样，连招聘要求都一摸一样。虽然当然我还不能判断是谁抄谁，不过我仔细研究了一下2家公司其他岗位的招聘要求，以及上午那家互联网公司面试印象，他们对此岗位需要做什么很清晰，以及需要有什么样的经验和背景也很清晰。所以我大概率觉得是汇付**人家。
然后下午13:30面试，我提前到了，并且带了我的一些项目作品，关于这个公司的很多情况我都有做很详尽的准备。到了13:30后，前台通知HR女士我来面试，这个女士迟迟不出来，我就等啊等，终于出来了，带我去了一个会议室，拿一张表给我填，说10分钟后来叫我，结果我填好了20分钟后还没有来，好不容易来了，刚做了一个自我介绍，就有人进来说会议室他们要用，我们就去了另外一个小型会客间，我本以为总得要问问我之前的工作经历项目经验啥的，这个女士随便问了几个问题就让我回去等通知，不到5分钟。
好歹我也不是毫无工作经验的人，工作了4年也见识了很多HR，(工作需要)，这个HR真的是非常无语了，难道是骗人前去收集人的信息的么？是你打电话发邮件约我时间让我去面试的好伐？各位求职的小伙伴，找工作其实是一个双向的过程，对于不尊重别人时间不尊重别人的行为的这种公司，对于招聘岗位职责和要求都**别人的公司，想必里面的工作氛围工作作风也好不到哪里去了。
国企通病比较严重，领导好恶偏颇。公司高层间甩锅频繁，领导决策也比较混乱，经常有朝令夕改的现象，令基层执行一头雾水。
个人评价周总还是更适合做产品，公司战略上有几次大失误，一次是拿到第一块基金支付拍照，基金平台却没做起来。第二次是压宝P2P存管业务，行业却名声太臭。如今只能靠线下收单业务维持生活。
业内很多东西都做得领先但市场份额没起来，错过了第三方支付的好时候。以前产品跟技术部分开为政，作为产品有种很难发力的感觉。福利待遇都挺标准的，适合去学习。
某领导人品不行，但是工作氛围还可以，能学到很多的东西。整个公司的文化氛围也很轻松，不是压榨式的工作。工作条条框框较少。
