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便利蜂发布内部邮件 将上调高绩效员工的年终奖系数

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-04-18 16:08:01    浏览次数:16
导读

  【TechWeb】据便利蜂最新发布的内部邮件透露,便利蜂将上调高绩效员工的年终奖系数,根据个人绩效将奖金在原有基础上提高1.05-2.75倍,最多可以拿到5.5薪。加上半年奖,便利蜂员工最多可以一年拿到20.5倍的基本薪资。  便利蜂HR在内部邮件中表示,对于2019年获得R1、R2、R3的高绩效员工以及坚守下来的R4员工,只要价

  【TechWeb】据便利蜂最新发布的内部邮件透露,便利蜂将上调高绩效员工的年终奖系数,根据个人绩效将奖金在原有基础上提高1.05-2.75倍,最多可以拿到5.5薪。加上半年奖,便利蜂员工最多可以一年拿到20.5倍的基本薪资。

  便利蜂HR在内部邮件中表示,对于2019年获得R1、R2、R3的高绩效员工以及坚守下来的R4员工,只要价值观符合公司的标准,年终奖在原有目标奖金的基础上提升1.05-2.75倍。对于通过团队述职的部门,公司会有更多的激励措施。

  据悉,便利蜂的年终奖基础系数为2个月的基本薪资。一个月薪3万的员工,如果拿到了最高的R1绩效,价值观也达标的线万元的年终奖。根据该公司惯例,这些奖金将于6月15日随工资一起发放。

  另外,今年3月,便利蜂还宣布将招聘2000名应届大学生,招聘范围涵盖食品研发、门店运营等多个岗位。

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关键词: 阿里云邮件
(文/小编)
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