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北京同仁堂健康直销奖金制度解析

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-04-23 16:48:28    浏览次数:25
导读

  PV:计算奖金的业绩值 1元 ≈ 0.8PV;银卡、金卡理论上在四周时间内可补差价升级成为更高级别会员  2、“双轨制”直销制度是指每个经销商只能开发两个销售市场,以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场,如此发展下去,形成一个销售网络体系。  3、假设我们的第一市场业绩做到了100万,第二市场业绩做到了8

  PV:计算奖金的业绩值 1元 ≈ 0.8PV;银卡、金卡理论上在四周时间内可补差价升级成为更高级别会员

  2、“双轨制”直销制度是指每个经销商只能开发两个销售市场,以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场,如此发展下去,形成一个销售网络体系。

  3、假设我们的第一市场业绩做到了100万,第二市场业绩做到了80万,第一市场跟第二市场相对碰,按照业绩少的小市场来计算,也就是第二市场的80万。这样你的对碰奖金就是80万*13%(钻卡)=10.4万。第一市场的业绩剩余20万,这部分业绩永不清零,下周累计结算。

  举例:假设我们有10个人一起合伙经营同仁堂健康药业的这份事业。然后我们再帮助这10个人每人组建自己的小团队,不需要10个人,打个折,只要5个人,这样一共有50人,算你的第二代。然后我们再帮助这50人每人拓展两名合伙人,这样你的第三代就有100人。我们再帮助第三代100人拓展两名合伙人,这样你的第四代就有200人。第四代再寻找两名合伙人,这样第五代就有400人。五代相加,就是(10+50+100+200+400)760人。

  注:获得分红奖条件:需本周收入在1万元以上,方可享受下周业绩分红,如果本周收入未达到1万元,下周则不享受此分红,但级别保留。

 
(文/小编)
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