天津市对农民教育培训非常重视，有关农民教育培训工作大多由市及各区、乡镇村主管农林牧渔业有关政府部门统一组织实施。无论是培训资金、培训师资、培训场地还是培训对象、培训内容的确定等各方面都离不开政府部门的参与。无论是“351”培训工程还是当前农民教育培训都是由政府部门拨款，依托各区农广校为培育主体，田间学校等其他培育方式为辅助根据各区特点和需要对农民进行教育培训。 1.2实用技术培训与职业学历证书培训相结合 根据天津市2015年统计年鉴数据，天津市农村劳动力人口学历水平普遍不高，因此，天津市从2004年开始的“351”培训工程，对农村在职在岗人员、村干部、农村待业富余劳动力人员进行分类培训，在职在岗人员通过培训取得学历证书；村干部通过培训取得岗位证书农村待业的人员根据自己实际情况取得职业资格证书或学得一门实用技术[1]。此后，在“351”培训工程的基础上推行的以加快农村劳动力转移为核心的农民素质提高工程以及2015年年初，启动实施的“百万技能人才培训福利计划”，按照农民的需求设定相应教育培训课程，发放相应的培训证书，并将教育培训的范围扩大到广大的农民工群体，为天津培养更多的专业技术人才。 1.3天津农民教育培训体系日益完善 天津市在对农民教育培训中不断完善培训体系，形成了以各区农广校为主，本市各类职业学校、高等院校、各相结合本市各农业示范园区、农民专业合作社等联合办学，将学习技能与实际操作结合，使农民易于掌握和接受。2009年全市已经完成了市新型农民***培训服务中心、市涉农和非农产业农民教育培训媒体资源制作中心、12个市农民***培训服务中心区县分中心、27个涉农和26个非农产业市级农民教育培训实践实训基地及79个乡镇（街）***文化技术学校基础设施建设[2]。为农民教育培训的深入发展提供了很好的支撑。
