说话注意场合，忌店内吵架很多服装店经营者不能控制情绪，当着顾客的面斥责店员或争吵，这就等于向顾客下逐客令。特别是一些夫妻店，争吵的结果是顾客心生厌烦，也就慢慢失去了人气。及时观察货物的存放量缺货实质是暗示顾客，上别家买吧。所以一家服装店不可等货卖完再去进，一定要有预备。
斤斤计较的老板老是算死帐，把员工贬到一钱不值的地步才聘用他们，以为这样的员工因为自卑才不会离开。须知，一钱不值的员工又怎么可能突然变成飞天的员工呢!所以，在聘用员工方面，在日常店铺管理中，我们的老板不妨对员工大方一点。有了高工资自然有高士气和好的信心，至于如何去工作，员工自然有办法，也不用老板多管了。
看过直播的人是不是对这样的场景非常的熟悉，其实她们能通过这样的直播火起来其实也不是没有原因的，直播这个行业很简单的拉近了人与人之间的距离，感情与情绪的传动快而直接，直播的特点是把线上和线下结合到了一起，让你直接看到的现实中的的服装，有如身临其境，再加上亲民的价格定位，让人足不出门就可以买到很多漂亮的衣服。
坚持“上限下保”。所谓上限下保，就是每一种服装零售价，按照进价加差价率，上限不超20%，其中10%作为还价率，10%作为下保率。也就是说进价100元的商品， l10元就可出售，但也不可以再低了；如果顾客再还价，就拿“商品信誉卡”作为进价证明。在正常情况下，顾客是通情达理的，也不会再还价了。
俗话说，买衣服就是买漂亮，卖衣服就是卖形象，因此经营服装店，必须要善于打造形象。现在我穿衣服除要求舒适合体外，更多的是对美、对品牌的追求，是对自我的一种肯定与实现。美是我们服装的基本特征，所以，销售服装的地方、销售服装的人首先就应该表现出美，一切违反美的原则和行为都会使“服装的美”大打折扣，无从表现甚至是损失殆尽。
调整心态。做生意最重要的的是心态好，很多店主都认为服装行业是一个暴利行业，却不知道这里也有失败。很多服装店主就是因为没有摆正心态，所以只是被动地发展。实际上，服装行业的竞争还是很激烈的，收益的情况需要对比投资的额度来看。不在同一个级别，收益自然是不同的，不要看见人家赚的满盆钵就眼红心热，还是需要冷静思考店铺的前途和命运。
我们在日常经营女装加盟店的时候，有许多的方面对于我们大家来说都是非常的关键的。因此我们在销售，促销的时候。一定要有自己的促销的技巧。在日常的经营中要能够在进货的时候，进到自己想要的款式。这些对于我们大家来说都是非常的重要的。
店铺位置的选择很重要。对于小店来说，繁华地段的租金太高，所以，建议选择人气较旺的住宅小区、学校附近，房租较实惠，地方也不用太大，有30~50平方米就够了。
但是那些对于品牌高度忠诚的消费者，往往会因为产品的折价而感觉产品、品牌档次在下降，影响自己的身份和形象，而不在选择这个品牌的产品。
