代缴个人社保查询。代缴个人社保，不少企业都会觉得缴纳社保是一件非常复杂的事情。根据统计，50.48的中小企业都会在两三个城市开展业务，那么为当地员工缴纳社保就成了企业HR们头疼的事情。由于各地区社保政策不一致，而且政策会不定期调整，就需要社保专员分配精力去时刻关注，会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。代缴个人社保，而优秀的人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社保缴纳这些繁重的重复性事务，应该尽早从中解脱。对于公司来说，能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。
代缴个人社保，个人社保代缴流程：1、与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等；2、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系；3、按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***等；需要注意的是，代缴社保要自己缴纳单位和个人部分的全部费用，但遇到问题就可以正常的使用社保了，没有后顾之忧。
代缴个人社保，现在我们来科普一下，公司缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别？社保，即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、ji病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。代缴个人社保，社保主要包括养老保险、yi疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个项目。选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司，企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
代缴个人社保，怎么选择社保代缴公司？社保代缴机构是经过合法注册公司来进行缴纳的。挑选某个公司来代缴，就要对该公司的合法资格做好检查，看是不是合法注册。要和代缴公司确定好代缴的社会保险基数。代缴个人社保，假如代缴公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户交纳，客户的权益就得不到保证，并且还会遭到金钱丢失。所以说怎么选择社保代缴公司，在确定好基数以后，一定要和代缴公司核实所交纳社会保险基数。确保每月缴纳。缴纳社会保险一个月后，每月自己在社会保险网站登入查询，查看自己的社会保险是不是真实交纳，缴纳金额是否正确等。
代缴个人社保，社保代缴需求的企业单位主要有以下几种：1、单位没有开立社保账户，需要为员工缴纳社保的；2、单位有社保账户，想将社保专门外包出去的；3、单位的劳动关系家社保均外包出去的；4、采取人事代理、人事外包的；5、代缴个人社保，其他。在目前良莠不齐的市场大环境下，不少中小人力资源公司没有相应的代办资质，同时无法提供资金的保障问题，这是大家需要认真考虑的事情。所以您需要找代缴公司的话就一定要查看对方是否有社保登记证。
