本人是一名从贵州到浙江打工的，来浙江台州加上今年两年了，一直从事鞋业生产，今年换了一个厂，从 三月就开始在这个工厂上班，本来工资也不高，天天都要加班加点的做事，累一点也无所谓了，谁叫我们是农村来的孩子，可一直上班都是相安无事，做事也本本分分，可就是十月二十五那天，在厂里做事，厂里客户反映了生产过程中有点问题，厂里管理看到过来给我说了一下，我也给他反映了客户说的情况，可谁知那个管理无缘无故生气，直接扔了东西过来砸我，我就顶了他一句，他就直接过来抓着我就打，后来我老乡看不下去，也帮忙打他，本来平时这个管理在厂里就是嚣张跋扈的，我们也就忍忍算了，毕竟是打工的，可谁知这次他直接动手打人，后来我老乡下手重了一点，把他的头打出血了，他也去医院看了，我的眼睛当时就被他打的看不见光了，后来被厂里老板知道，老板报警，把我和我老乡抓去拘留，我们也出了医疗费给他，毕竟他的伤比我重一点，而我的眼睛我却自己出钱去医，我也没说什么，谁知我们从拘留所出来以后去厂里结工资，厂里的老板直接说我们的工资按照百分之七十结算，平常我们都是借点生活费，不发工资。本来我也想这样也还好，可谁知老板说的百分之七十说的是我们总工资的百分之七十，我们本来就4500一个月，做了七个月，老板的意思就是我们所有的工资都是4500×0.7这样给我们算，算下来我们平常借支的，还要倒欠厂里的钱，老板这分明就是袒护管理，错不在我们，医疗费我们也答应出了，求各位朋友帮帮忙，我们应该怎么办，以上纯属属实，本人就在浙江台州温岭新河工作。我们打工的真的无能为力吗？那是我们幸幸苦苦没日没夜的血汗钱。就这样被这个老板吃了，还有法律吗？请问这种情况劳动局能不能看到我们这些低层人员的苦
