古时作战时都讲究个天时、地利、人和。其实申请信用卡也是同样的道理。恰当的申请时间，合理的申请渠道和申请人的综合实力都是保证信用卡申请成功率的条件！今天小编就从这几个方面说说提升信用卡申请成功率的技巧。
对于银行来说，年薪越高，相应的消费能力和还款能力也就越好。年薪高的人，得到的信用卡额度也会相对较高。
所以，在填写年薪的时候，不要对自己手下留情，适当地在自己实际年薪的基础上写得高一点。比如说，年薪是5万元，可以适当写成6万元、8万元等，把税前年薪加年终奖、过节费等隐性福利都加一起。
在一个公司工作的时间长短，也能给银行留下好印象：工作时间越长，说明工作越稳定。如果刚入职的小白在填写这一项的时候，不要写工作6个月等，可以写1—2年这种区间范围。刚前阵子，两个同事一起申卡，批卡额度却很大差别，一个批卡1万元，一个批卡4万元。究其原因是一个同事工作年限长，一个同事工作年限短。
什么样的可以适合作为推荐人呢？首先必须是已经有该银行信用卡的持卡老客户，这位持卡老客户的信用情况，会或多或少影响申请的结果。
所以，如果你身边有符合以上条件的优质客户，不妨让他成为你的推荐人，一来增加你申卡成功的机会和下卡额度，二来也可以让推荐人薅一点银行的推荐羊毛哦。
