为进一步加强农村基层组织建设，优化农村干部队伍结构，构建坚强有力的村级党组织和村干部队伍，经研究决定，面向社会公开招录村级后备干部。现将有关事项公告如下：
此次面向社会公开招录村级后备干部12名(男6女6名，详见招录计划表)。招录人数与报考人数比例需达到1:2，报名人数不足按实际进行核减。
(二)具有大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，退复军人、党员或有专业职称的学历可放宽至高中、年龄放宽至40周岁(1980年1月1日以后出生);
(三)政治素质好，具有良好的道德品行;组织纪律观念强，具有奉献精神，能吃苦耐劳;热爱农村基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力;
报名材料：报名时须携带身份证、毕业证原件及复印件、各类资格证书、能够证明本人工作经历、工作业绩和受表彰奖励情况的有关资料原件和复印件各1份、近期二寸免冠正面彩照1张、报名表。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(三)笔试：笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。笔试成绩得分占总分的30%。
(四)面试：按笔试成绩从高分到低分排名，原则上按不低于招录名额1:2的比例确定面试人员名单(具体比例视实际参考人数确定)。面试成绩得分占总分的50%。
面试：主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。面试时间、地点电话另行通知。考试时须携带本人身份证。
(五)适岗评价：对应试人员的适岗评价，包括评价其学习经历、工作经历、受表彰奖励情况等。适岗评价成绩得分占总分的20%。
(六)考察和体检：每人的总得分由笔试得分、面试得分和适岗评价得分组成，其中笔试得分占30%、面试得分占50%、适岗评价得分占20%。将总得分由高到低进行排名，根据总得分按照招录人数1:1.5的比例进入考察。对考察人选提交镇党委集体讨论，确定按照招录人数1:1的比例进入体检的人选。因体检不合格等原因出现岗位空缺的，根据总得分从高分到低分依次进行替补。
(七)公示和录用。根据考察和体检情况，按照招录名额1:1的比例确定拟录用人员名单，并进行公示。公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的，经镇党委集体研究确定作为村后备干部录用人员，安排到有关村居。
村级后备干部实行试用期制度。试用期6个月。试用期享受村后备干部待遇。试用期满经镇党委考核合格的，正式聘用，享受定编村干部报酬和相关待遇;考核不合格的，不予聘用。
以上是2020年江苏省南通市通州区十总镇招录12名村级后备干部的全部内容，更多广东人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。
