为提高公司企业文化建设质量,武城供电印发了《国网山东省电力公司武城县供电公司2019年企业文化建设“旗帜领航·文化登高”实施方案》,以党支部为载体,各党支部以“强化责任、抓好方案、加强宣传”为中心任务,结合自身实际,充分发挥企业文化凝聚人心、积攒士气、汇聚力量的重要作用,致力完成文化登高目标,为企业高质量发展提供坚强支撑。
为充分推动企业文化传播与实践,武城供电强化主体责任,不断提高履行社会责任的能力和水平。以彩虹员服务队为载体,深入总结提炼宣传彩虹员服务队的品牌内涵和公司“先锋武状元”党建特色实践的典型经验,营造干部员工守正创新、担当作为的良好氛围。发挥党员在企业文化建设中示范作用,带动干部职工立足岗位,创新进取,积极践行公司新时代企业文化,同心同德推动公司和电网高质量发展。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”宣传教育,结合庆祝新中国成立70周年,开展“我和我的祖国”“我是员”“你好新时代”等系列庆祝活动,凝聚团结奋进力量,激发全体员工爱党爱国爱企热情。以推荐党内政治文化为引领,发挥党支部组织优势,将企业文化建设作为党支部建设和“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容,以基层党支部的战斗堡垒作用,推动企业文化建设各项任务落地落实。落实党支部书记在带头宣讲文化、主动践行文化中的职责,加强对“我的班组我的家”活动的指导和检查,提高班组企业文化建设和管理水平。
据悉,武城供电已组织开展“善小”“慈心一日捐”“爱心献血”“金秋助学”“彩虹安全用电宣传”等企业文化活动10余项,通过不断延伸供电服务、优化工作流程,积极扶持光伏发电、果蔬种植基地建设、高速公路建设等全县重点扶贫项目,充分发挥了企业文化的保障和引领作用,培育和践行了社会主义核心价值观,彰显了良好的企业形象。
