近日,职问再次走进上海交通大学凯原法学院,以线上培训的方式为《法律职业素质拓展》必修课程举办了第二期workshop,和法律职业素质拓展实战训练项目,学生们反响热烈,选课人数达百人。
职问凭借去年与凯原法学院的良好合作,以及法学生们对第一期的workshop培训效果的高度好评,今年除提供workshop部分的课程设计和授课外,职问结合法学生们求职需求及市场应用场景等,为凯原法学院的法学生们定制了3个实操性非常强的实战训练项目,包括外商投资相关、港股IPO相关、香港上市架构案例,学生可根据兴趣自行报名参加。
据了解,职问法律实战项目是以律师真实案例(经改编后)为基础,由学生模拟代入律师角色,以线上形式实践法律案例研究文书写作,切实地了解律师真实饿工作内容,通过课程+实操的培训方式,双重提升法学生们的法律实操技能。
顶级的师资配置是此次实战项目的又一亮点。职问为此次项目配置了3位身处红圈所、顶级外资所,拥有多年法律从业经验的导师进行全程带教服务,以律师身份线上带领学员参与案件,从实践文书写作到模拟带入律所角色应用场景,小到法律备忘录、邮件写作,大到独立研究案件等,确保对每一位学生的情况都有精准的提升解决方案。
值得一提的是,据凯原法学院相关负责人透露,本次法律实战的优胜者可额外增加《法律职业素质拓展》必修课程的学分。经过了2周的训练时间,从项目开营、作业布置、交付初稿、线上直播答疑、交付终稿,到最终项目结营时,学生们纷纷表示收获满满,对法律行业工作内容更加清晰明了。
参与本次实战项目带教老师Jimmy对学生表示了高度认可:“学生们的整体作业质量较高、完成度较好,学员能够在较短时间内满足高质量的成果交付,在整个实战项目中我们看到学生们有非常明显的进步。”
另一个亮点来自于《法律职业素质拓展》第二期的workshop课程设计。本次职问增加了一系列非常实用的求职技能和法律实务技能的课程,如“如何制作一份优秀简历?”“法律实务技能研究”“如何提升求职软实力”等。同学们在线互动热烈,积极与导师沟通提问,表示课程非常有用。
值得一提的是,本次workshop线上直播课最后一讲,邀请了职问首席运营官肖金菊女士为法学生们带来了一场职场升级攻略,受到了上百学生的点赞好评,他们表示听完课对职业发展有了很明晰的启发,希望未来还有机会参加职问的课程培训。
对于职问与上海交通大学凯原法学院的再次携手,无疑是双方在人才培养方面又一次新合作模式的落地。实战项目的加入,为法学生们从法律实务技能、职场软实力等方面的提升起到了锦上添花的作用。职问凭借着专业深度的定制化课程、师资力量和实操技能服务,获得了上海交通大学凯原法学院的持续好评和信赖,巩固了双方长期的合作关系。
未来,职问还会陆续携手更多顶尖的律所和导师,为学生们提升职业竞争力,为名校培养优质人才添砖加瓦。
