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员工因工死亡后，属于工伤，有孩子需要抚养的，死亡职工的孩子可以获得供养亲属抚恤金赔偿。孩子供养亲属抚恤金的标准是死亡员工工资的30%。关于员工因公死亡是否给孩子抚养费的问题，下面由小编为你详细解答。
3、相关法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
1、用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。
2、工伤保险基金支付的项目：工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
3、用人单位支付的项目：工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位没有给职工参加工伤保险的，法律规定由工伤保险基金支付的项目，也全部由用人单位支付。
依据《工伤保险条例》的规定，员工因工死亡后，属于工伤，有孩子需要抚养的，死亡职工的孩子可以获得供养亲属抚恤金赔偿。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到咨询专业律师。
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王湘律师，现为浙江东瓯律师事务所合伙人律师2011年取得律师职业资格，从业至今具有深厚的法律理论功底和丰富的办案经验，担任龙湾区人民法院调解员、温州市劳动总工会法律咨询、援助律师，曾办理过屈某劳动争议案件被评为市优秀案例。业务专长：经济类纠纷、交通事故、人身损害赔偿纠纷、婚姻继承、合同纠纷、劳动争议、产权纠纷、刑事辩护等，王湘律师办理过大量的刑事以及民事案件（杨某某、温州某大酒店有限公司劳动争议案；崔某某、温州市银某有限公司社会保险纠纷案；章某某、章某某无因管理纠纷案；中国某保险股份有限公司温州市分公司、胡某某机动车交通事故责任纠纷案；温州某能源有限公司与温州某服饰有限公司买卖合同纠纷案；杨某某、张某某买卖合同纠纷案；张某某与范某民间借贷纠纷案；林某某与潘某、陈某某追偿权纠纷案；杨某某诈骗罪；戴某某、胡某赌博罪一案）等案件中，均成功维护了当事人的合同权益，受到当事人一致好评。王湘律师坚持自己的执业理念：求真务实、讲究实效，以精湛的法律服务水平和专业的职业素质，本着互利双赢的目的和坦诚合作的态度，提供优质的法律服务详细>>
劳动者在工作中受伤造成眼睛看不见的，属于工伤，可以先申请工伤认定，造成劳动能力下降的，可以在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，依据伤残等级获得相应赔偿。关于在工作中受伤中左眼看不见怎么办赔偿的问题，下面由小编为你详细解答。
王湘律师，现为浙江东瓯律师事务所合伙人律师，2011年取得律师职业资格，从业至今具有深厚的法律理论功底和丰富的办案经验，担任龙湾区人民法院调解员、温州市劳动总工会法律咨询、援助律师...
农民工的知识文化水平比较低，一般是会在工地里面干活的，但是没有想到却在工地中受伤了，这时农民工住在医院里面会特别的担心医药费的问题，也想要争取到赔偿。那么，农民工在工地干活受伤该怎么赔偿?小编来给你答案。农民工在工地干活受伤该如何赔偿
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受的待遇是什么？小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。
职工在工作中受伤的，需要先申请工伤鉴定，再进行劳动能力鉴定，如果用人单位未给予劳动者相关补偿的，受伤职工有权申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服的，可以通过诉讼方式维权，关于发生工伤事故如何索赔的其他相关问题，下面小编为你详细解答。
建筑工人是非常辛苦的一个职业，也是属于高危的职业，在工地上很容易发生人身损害事故，造成工人受伤甚至死亡的，所以施工单位要做好安全保障工作，那么施工突然死亡怎样赔偿?下面由小编进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
依据我国相关法律的规定，发生工伤后用人单位可以为劳动者申请工伤认定，帮助劳动者获得工伤保险的赔偿，那么没有劳动关系要不要承担工伤赔偿的责任?下面由小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
依据《工伤保险条例》的规定，建立劳动关系的，施工人员在施工过程中，因不可抗力的天灾造成人身伤害的，可以申请工伤认定，确定属于工伤的，按工伤标准进行赔偿。
职业性化学中毒属于非常规的中毒情况，这是劳动者在工作过程中受到的一种伤害，如果劳动者怀疑自己职业性化学中毒，可以依法进行申请认定，确定后是可以获得相应的赔偿。那么，职业性化学中毒怎么认定？看看小编收集的资料。
依据《民法典》的规定，施工过程中造成施工人员人身伤害的，如果建立了劳动关系，可以申请工伤认定，按工伤赔偿。如果不构成工伤的，由用工一方按人身伤害进行赔偿。
工伤认定与伤残等级鉴定、赔付一直是劳动者受伤维权的主要内容，很多劳动者并不清楚自己的长产鉴定等级与伤残赔付之间有什么关系。那么，伤残赔付16个月的是什么标准?小编在线为您解答，希望对您有所帮助。
依据《工伤保险条例》的规定，未签订劳动合同，劳动者发生工伤事故死亡的，用人或者劳动者亲属可以申请工伤认定，劳动者亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿，用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。关于未签劳动合同工伤死亡事故的赔偿问题，下面由小编为大家详细解答。
