为满足建三江住房公积金管理部工作需要，结合分公司(管理局)现有情况，需要招聘2名工作人员。招聘具体要求如下：
4、应、往届全日制统招本科及以上学历，35周岁以下(1985年6月1日以后出生)具备招聘岗位所需要的其他条件(见附表);
业务咨询电线、报名需提供证件：户口本、身份证、毕业证、报到证、学历认证报告或学信网教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件。
报名登记表、户口本、身份证、毕业证、报到证、学历认证报告或学信网教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件。
相结合的办法，先笔试后面试。2、笔试：笔试内容以工作相关的计算机操作知识、公文写作和初级会计实务内容为范围。考试日期为2020年6月5日，具体时间、地点详见准考证。
职称：经济类、会计类专业技术职称的加5分。党员加3分。建三江辖区复转军人加3分。以上加分项由审核组成员在考生资格审查时进行计分并签字备案。
4、面试：面试形式为问答，考核应聘人员专业素养、语言表达能力、工作的方法和技能等。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选(特殊情况特殊处理)。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试;考试日期为2020年6月5日，具体时间、地点详见准考证。
5、考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×70%+加分项成绩+面试成绩×30%。考试总成绩保留小数点后两位。
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。
体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)，公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。
对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，在住房公积金管理部和分公司人力资源部公示5个工作日。
