在几天前结束的河南省第四届“名企英才”服装纺织行业招聘会暨中原工学院2009年毕业生春季双选招聘会上，共有267家用人单位参会，为毕业生提供2765个就业意向岗位，用人单位和学生都十分满意。
针对当前就业形势，为促进毕业生就业，中原工学院积极探索毕业生就业，加强为毕业生服务，利用网络主动“营销学生”，把2009届毕业生就业工作落到实处。
中原工学院党委副书记刘志刚告诉记者: “这次招聘会之所以亮点颇多，主要是我们在会前做了大量艰苦细致的工作，通过网络联系用人单位，发放学生信息资料。
他说: “我们把学生的就业当成了非常时期的非常责任，是必须努力完成的非常任务。打个形象的比喻，在现在的社会和经济环境下，高校像是个特殊加工厂，是个特殊人才的加工厂。所以，我们也要责无旁贷地对我们的产品进行营销，就是要把我们的毕业生推销出去。”
记者了解到，该校想方设法帮助学生就业，在全省高校率先制作毕业生就业推介系统，把所有2009届毕业生的信息资料进行统一收集整理，刻制成数据资料。然后由学校领导和负责就业的老师拎着手提电脑，带着这些资料，替学生到各地的招聘会、企业、用人单位去集体推销。截至目前，学校已经在大型综合招聘会和企业中推荐40余场次，用人单位对这种新颖的推介方式很感兴趣并给予了很高评价。
同时，学校将中原工学院简介及2009年毕业生专业和人数一览表等，通过网络向企业投递。然后，加强与专业就业网站合作。目前该校已与天基人才网、服装人才网形成了良好的合作关系。让毕业生可从自己的专业入手，在网上点击后就显示出适合自己工作的行业，进而出现该行业的企业；企业介绍完毕后，出现该企业的用人信息，学生通过E-MAIL向招聘单位直接投递简历即可。
与此同时，为毕业生开通免费“校信通”服务，就是把毕业生手机号输入数据库，通过毕业生的手机，学校把就业信息和指导信息在第一时间传达给毕业生。该校为毕业生开通的“校信通”服务，在河南省尚属首家，所发挥的作用非常明显。（记者王 晖 实习生娄晓静）
