近日，黨史學習教育領導小組印發《關於深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動的通知》，通知要求，要在著力破解“硬骨頭”問題上下功夫，各級領導班子成員要帶頭領辦，拿出實招硬招，爭取在今年有所突破。當前，隨著黨史學習教育的不斷深入，“我為群眾辦實事”進入“攻堅期”，需要解決的大多是難啃的“硬骨頭”問題。而現實中確有少數干部在面對“硬骨頭”問題時，缺乏攻堅克難的勇氣和擔當，遇到矛盾打擺子，遇到問題撂挑子，在危機困難面前能躲就躲，這些問題成為解決“硬骨頭”問題的“攔路虎”。
誠然，“硬骨頭”問題絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能解決的，有些問題解決起來難度還很大，也並不是立竿見影，有些需要循序漸進。但若不下決心解決，就會導致“我為群眾辦實事”浮於表面、難以及裡，這樣勢必降低群眾的獲得感、幸福感、安全感，最終必將影響黨史學習教育的成效和高質量發展的成色。
自身硬方能硬碰硬。破解“硬骨頭”問題，各級領導干部必須事不避難、義不逃責，在思想上、作風上、行動上來一個根本性轉變，做到自身過硬、全面過硬，才能啃下“硬骨頭”。
要有“橫下一條心來、殺出一條血路”的硬氣魄。越是進入“深水區”，面臨的問題越復雜、難啃的硬骨頭越多，各級領導干部必須增強攻堅克難的勇氣和膽識，下決心啃下“硬骨頭”。要跳出“舒適圈”，下到“深水區”，對群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題、發展亟待解決的痛點難點問題、長期未能解決的民生歷史遺留問題，要深入調查研究，把痛點、堵點作為切入點，切實拿出解決問題的辦法，帶頭突破關鍵瓶頸、解決復雜難題，對於能解決的要立行立改，不能立即解決的，也要拿出一個解決問題的方案，明確“時間表”“路線圖”，讓群眾有盼頭。
要有“咬定青山不放鬆、不達目標不罷休”硬作風。敢於擔當、敢於負責是“硬骨頭”干部鮮明的標識。現實中，“硬骨頭”問題大多是一些歷史遺留的“老大難”問題，各級領導干部必須強化“功成不必在我，功成必定有我”的責任擔當，以過硬的作風打好破解“硬骨頭”問題的“持久戰”“攻堅戰”。當前，尤其要以各級領導班子換屆為契機，加快形成推動高質量發展的政績考核體系，幫助換屆后干部樹立正確的事業觀、政績觀，對既定藍圖和目標，要一錘接著一錘敲，防止“另起爐灶瞎折騰”﹔對歷史遺留問題，要堅決扛起責任，防止“新官不理舊賬”。
要有“手握金剛鑽、敢攬瓷器活”的硬本領。沒有金剛鑽，攬不了瓷器活﹔沒有“幾把刷子”，破解“硬骨頭”問題就是一句空話。各級領導干部必須練就“幾把刷子”，增強“八種本領”，不斷完善履職盡責必備的能力體系，錘煉“挑最重擔子”和“啃最硬骨頭”的真功夫。要善於把握規律，掌握科學方法，正確處理好穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系，善於用戰略思維、創新思維、精准思維觀察、思考、分析和處理問題。要採取超常規措施，建立健全破解“硬骨頭”問題清單、責任清單、整改清單機制，實行清單式管理、項目化推進、節點化落實，積極穩妥、有力有序推進問題解決，不斷提升“我為群眾辦實事”質效。（袁申滿）
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