上海劳务外包公司

　　上海劳务外包公司-上海卧阳是一家从事劳务派遣专业服务的企业。本公司始终坚持“一手托两家”的服务模式，坚持“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”的原则，使用人单位真正实现“不求所有、但求所用”的用人新理念。hk.uncheck***

　　招聘外包是指企业将全部或者部分招聘活动外包给第三方机构来完成。专业人力资源公司根据企业的需求制定包括招聘信息渠道、采集、筛选、面试、测评和流程管理的整体解决方案，为企业输送匹配人才，具体包括针对中高端人才选拔的猎头招聘与面向普通职位的委托招聘服务等。

　　与普通猎头公司不同，提供RPO的专业人才服务机构一般具有专业的操作流程及应用软件，用来对招聘流程进行管理和监控，并且将之与其他管理工具整合，例如呼叫中心、视频会议等。因此，整个招聘流程细节定义明确，操作起来连贯性好，这不是企业的一个ＨＲ部门***能够做到的。

　　(二)、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

　　(三)、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。劳动关系中一方是用人单位，一方是劳动者，而用人单位必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。“劳动者”同样必须具备合法的资格，所以个人与个人之间是不可能存在劳动关系的。另外劳动者的劳动行为是劳动者在用人单位的管理下，从事具体劳动，并获得报酬的过程。

　　***、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱出来，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

　　4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、***业***体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂物干扰，***终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

　　8、服务***，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

　　我们将以真诚的态度和饱满的热情为广大客户提供专业的服务，为打造成客户成长过程中值得信赖的合作伙伴而不懈努力！欢迎各企事业单位及各院校与本公司联盟合作、共谋发展。

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