记者在芜湖市鸠江区职业技能提升行动新闻发布会上了解到,2019年,鸠江区制定了《鸠江区职业技能提升行动工作方案》
6月12日,记者在芜湖市鸠江区职业技能提升行动新闻发布会上了解到,2019年,鸠江区制定了《鸠江区职业技能提升行动工作方案》,全方位推动各类职业技能培训工作。根据市人社局下达的年度目标任务,鸠江区统筹推进职业技能提升行动,企业新录用人员岗前技能培训、企业职工岗位技能提升培训以及普通劳动者就业技能培训均取得良好成效。
据了解,鸠江区较好地完成了2019年三类职业技能培训目标任务,2019年全年面向辖区城乡普通劳动者开展家政服务员、叉车司机等工种21个班次,共培训883人,支出培训补贴资金105.56万元;这一年鸠江区还开展企业新录用人员岗前技能培训(民生工程)38班次,培训合格1447人,拨付培训补贴资金115.76万元,在全市民生工程项目考核中独占鳌头,培训让新入职的员工迅速进入工作状态,掌握了岗位技能。此外,鸠江区2019年全年开展企业职工岗位技能提升培训21班次750人,支出培训补贴资金106.45万元,培训工种涉及电工、焊工、钳工、车工、起重装卸机械操作工、家政服务员、多媒体作品制作员等诸多热门工种,有效提升了企业职工技能水平,为企业降低了培训成本。
发布会上,鸠江区人社单位有关人士介绍,2020年,鸠江区各类市场主体职业技能培训需求旺盛,工作进展明显,对促进就业起到了良好的作用。截至今年6月上旬,鸠江区已开展各类职业技能培训75班次,共2914人。其中,开展企业新录用员工岗前技能培训24班次898人,开展企业职工岗位技能提升培训32班次1088人,开展普通劳动者个人就业技能培训19班次928人,三类职业技能培训均超时序进度稳步推进。
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