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2020年广东省汕尾市建城投资有限公司招聘公告

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-06-20 09:39:20    浏览次数:12
导读

  汕尾市建城投资有限公司是一家国有企业,以经营城市基础设施、高科技项目投资管理,国有企业改制重组投资及项目投资、管理;互联网接入服务;承接通信工程、计算机网络工程;服务器托管,服务器出租;移动网增值电信服务;物业租赁;环保项目投资;固体废弃物处理处置;危险废物治理;生活垃圾经营性清扫、运输及处理;污水处理及

  汕尾市建城投资有限公司是一家国有企业,以经营城市基础设施、高科技项目投资管理,国有企业改制重组投资及项目投资、管理;互联网接入服务;承接通信工程、计算机网络工程;服务器托管,服务器出租;移动网增值电信服务;物业租赁;环保项目投资;固体废弃物处理处置;危险废物治理;生活垃圾经营性清扫、运输及处理;污水处理及再生利用;环保工程施工等方面(含特许经营项目)为主。

  为进一步招才引智、加强人才队伍建设,根据工作需要,我司拟面向社会公开招聘5名职员,特制定工作方案。

  汕尾市建城投资有限公司业务部门负责人1名,业务部业务人员1名;财务部门负责人副职兼任控股企业财务部门负责人1名;综合部工作人员1名;参股企业财务总监1名,

  (1)岗位职责:主持公司业务部全面工作,主要负责能源产业、环保产业投资管理,网络和信息技术业务运营,大型物业的运营管理等,并指导下属企业做好相关工作。

  (2)招聘条件:爱党爱国、遵纪守法、品行端正、身体健康,具有履职能力;40周岁以下;经济学类(0201)、金融学类(0203)和工商管理类(1202)专业本科以上学历;5年以上本专业工作经验,3年以上管理工作经验;资质条件突出及具备跨行业履职经历者优先录取。

  (1)岗位职责:主要从事公司本部及控股企业财务管理、预算管理、会计核算、资金管理、融资管理、税务管理、财务分析等工作。

  (2)招聘条件:爱党爱国、遵纪守法、品行端正、身体健康,具有履职能力;40周岁以下;会计专业或财务管理专业本科以上学历;熟悉财务会计工作,具备会计师以上职称;资质条件突出及具备财务部门负责人履职经历者优先录取。

  (2)招聘条件:爱党爱国、遵纪守法、品行端正、身体健康,具有履职能力;40周岁以下;会计专业或财务管理专业本科以上学历;熟悉财务管理工作,具备会计师以上职称;资质条件突出及具备财务总监、财务部门负责人履职经历者优先录取。

  (2)招聘条件:爱党爱国、遵纪守法、品行端正、身体健康;35周岁以下;会计学、财务管理、工商管理和经济学类、金融学类专业本科及以上学历;熟练掌握企业投融资工具和渠道信息,熟悉项目投融资和日常运营管理,具有较强的风控意识和业务拓展能力,以及较强的沟通、文字撰写能力;具备3年以上银行信贷、投资银行或投融资管理岗位工作经验等相关工作经验,具有会计师、审计师中级职称或注册会计师、税务师执业资格者优先考虑。

  (2)招聘条件:爱党爱国、遵纪守法、品行端正、身体健康;35周岁以下;法学类专业本科及以上学历;熟练企业法律事务和法律风险防范;具有较强的风控意识、沟通能力和文字撰写能力;具备3年本专业工作经验;资质条件突出、通过司法考试者优先考虑。

  1.电子邮件报名。通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、复印件打包形式发送至指定报名邮箱,或通过邮政EMS邮寄方式,将报名材料寄往指定地址:广东省汕尾市区海滨大道宏达大厦2楼汕尾市建城投资有限公司。不接受除EMS外的其他快递,不接受现场报名。

  2.报名材料:(1)应聘者应填写《汕尾市建城投资有限公司2020年公开招聘人员报名表》;(2)身份证、学历学位证书(含学历学位认证证书)、专业资格证书、个人征信报告电子扫描件或复印件。

  3.报名时间:自公告发布之日起至2020年7月1日截止。以报名材料电子邮件发出时间及EMS快递收件时间为准。

  4.报名注意事项:(1)选择电子报名方式的,必须把报名材料打包成一个压缩文件以附件形式发送到上述指定邮箱,邮件主题和报名材料压缩文件名称须写明“应聘单位+应聘岗位+姓名”;选择邮寄报名方式的须将报名资料以文件袋封存,文件袋封面须标明“应聘单位+应聘岗位+姓名”。(2)每人限报一个岗位。(3)报名材料不予退回。

  5.资格初审:我司根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。资格初审合格的,我司择时通知报名人员具体面试时间和地点;未通过初审的,不另行通知,报名材料不予退回。

  1.面试主要考察报名人员在工作经历、管理能力、专业知识、个性特征、综合素质及人岗相适度。面试具体时间另行通知。

  2.参加面试人员请提前准备好身份证、学历学位证书(含学历学位认证证书)、专业资格证书、个人征信报告等原件一份,并提供近期正面免冠1寸彩色照片2张。

  通过面试、体检的人员将按规定签订劳动合同,签订劳动合同的期限为3年,其中试用期为3月。在试用期内,聘用人员的表现不符合录用条件或存在法律规定情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同。

 
(文/小编)
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