一般按照《劳动保障监察条例》第二十条规定进行追缴和处罚，而地方经办机构追缴历史欠费并未限定追诉期。”工伤保险 工伤保险是即缴即用。正常缴费期间，如果工作时间、工作地点、从事与工作有关的事务时受伤，可以按《工伤保险条例》享受相关待遇。 工伤保险一旦断缴，期间出事，就无法享受工伤待遇了。有单位的，由单位负责。
沈阳代缴社保代办只需提交需求，足不出户就可以完成社保办理。好了，关于企业为员工缴纳五险一金的两种方式就为大家分析到这里。
社保代缴机构的出现有其必要性，而越来越多的企业和个人也青睐于把社保缴纳的行为外包给第三方。那么，为什么要选择代缴社保呢?代缴社保有哪些好处呢?
代缴社保代办怎么办大家可以在网上查询一下，像甲类药品是100%报销，乙类药品是报销90%，如果不在社保药品目录中是不报销的。
医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。用人单位缴纳工伤保险费按照《工伤保险条例》（令第586号）规定实行行业差别费率和浮动费率，有关费率确定按照***相应规定执行；
沈阳代缴社保代办怎么办要是我们退休后只靠养老金过活，显然是不够负担医疗开销的。虽然医保报销范围有限，但在基础保障这块还是发挥了非常重要的作用。
五险一金指什么 五险一金包含哪些五险一金五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房。与其一年年交社保钱，还不如先不交，等到后面一次交够15年的社保费用，然后退休就享受每月领取养老金的待遇。
退休时想***老金这位网友还有10年就到法定退休年龄，社保不允许补缴，只能逐年缴费。既然公司不给缴纳社保代缴社保代办怎么办一是我们转到个人窗口去缴纳，这样我们的以流动人口的模式去参保，不过这种保险只有二个险种，养老和医疗，并且在我看来这种参保方式是比较不划算的，缴纳的费用比较多，得到的保障比较少。
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