助理工程师证初级职称评审，我公司提供报名-培训-考试-下证一站式服务，报考评审助理工程师证，升值，加薪，评职称，公司升资质必备，报名费用低，申报周期短，***联网查询，人社部权威机构颁发证书,报考门槛低，企业招投标升资质必备的初级职称证书。
助理工程师算职称吗?算!很多行业都有助理工程师，一般工程师的等级标准是：技术员、助理工程师、中级工程师、副高级工程师、正高级工程师，但是有一点需要大家注意，很多专业仅仅只有副高级工程师，没有正高级工程师，像建筑行业一般人才毕业以后先考技术员，这种情况常见于本科和专科，一般研究生等学历基本上以中级为主，针对不同学历的人才选择面不同，要求限制也不同，所以助理工程师算职称，算是工程师里面的初级。
在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，主要是评审形式。
如果是从事工程类行业，那么一定要评上职称。为什么这么说呢？因为在这些行业，职称等级和个人的薪资待遇的关系十分密切。如果没有职称资格，即使你工作经验丰富，但是工资也不会太高，很多企业更加看重的是个人职称资格。
职称申请本身是很简单的，根据不同地区的文件要求准备即可，而且现在很多都可以网上申报，很简单的。难的是没有名额，比如事业单位，就很难有名额，你得等别人离职或者退休，空出了名额，您才能去顶上去，可是退休太久，离职？谁事业单位有职称了还离职？
不少朋友可能所从事的工作工资不高还总是加班，工作了多年也没有升职，如果想升职加薪，那么有相应的助理工程师职称是很有必要的，虽然说有职称的不一定是领导，但是一般领导都是有职称的，而且不少单位对于拥有职称的人会在原基础工资标准上提高一部分作为人才奖励，也就是额外的补贴
很多公司或者个人上来就说助工证***没用，根本就没有必要办理，刘老师想说他们傻你也傻?他们是研究生学历你也是吗?他们以后不升级中级职称你也不升级吗?他们可以5-7年不换工作你也可以吗?人家是国营大单位福利待遇杠杠滴你也是吗?大家有没有发现，助工证没用根本就不是自己体会到的，而是都是听别人说的，他们是专家还是职改办，他们说你就信吗?刘老师针对助理工程师有什么用这个问题一定要好好说说。
很多工程师在申报前都会私信给刘老师，“申报工程师职称除了论文和继续教育学时还需要业绩，我想要评审工程师职称，业绩方面怎么解决啊？”业绩和论文、继续教育学时一样重要，都是中、高级工程师职称评审中必不可少的申请条件，其能够体现出你的从业经验以及过硬的相关工作能力，证明你符合申报工程师职称资格。
当然即使所以条件，材料都齐全也并不代表就能一定通过职称评审，但你连基本条件和要求的材料都不齐全的话，那一定是申报不了职称的。
职称评审申报还是有一定的通过率的，近今年申报职称的人数在不断增加，尤其是18年职称评审人数达到一个新高峰，这也和职称评审申报文件出台的新政策相关，新政策中对毕业专业放宽了条件，以前申报工程师职称必须要是理工科专业毕业，但现文科毕业，只要毕业年限满足并是做工程相关工作就可以一样申报工程师职称。
取得工程师职称证书的方式：职称可评可考，一般来说，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，***机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试。
1.如果您是硕士学历，担任助理工程师工作满2年即可评审中级工程师，如果没有助理工程师职称，需要满足毕业3年的时限要求，一般硕士学历人才很少评审助理工程师，都是越过助理工程师直接评审中级职称;
2.如果是本科学历，需要担任助理工程师工作满3年，或者是毕业满5年才可以评审中级工程师职称，因为涉及到工资和待遇问题(可参考：中级职称有什么用)很多时候本科学历人才也会在差不多到期的时候评审助理工程师，并非没助理工程师不可以直接评中级，而是实际工作需要，暂时没法评审中级，又不能没有职称，所以会办理助理工程师先用着，等时间到了再评审中级;
3.如果您是专科学历，需要担任助理工程师工作满4年，或者是无助理级职称工作经验从事相关工作满7年才可以评审中级职称，因为专科学历人才需要的年限比较久，走职称破格评审难度比较大，为了保险起见很多时候都会选择老老实实先评审助理工程师，再评审中级工程师。
2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划；下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。
3、组织项目办、监理单位和施工单位***分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程；并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。
4、负责对施工合同履行的监督和动态管理。定期或不定期组织相关科室人员深入施工现场，督查施工单位三大负责人、专业工程师与主要机械设备的到位和工作情况；检查施工单位在前期准备、工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面履行合同的情况，监控各项管理指令闭合；监控质量保证体系保持良好的动态运行；监督施工单位严格按照设计图纸、批准的施工组织设计、技术规范进行施工；对照下达的实施计划对施工进度进行监控，并针对具体问题分析原因和采取措施；监督施工单位在安全生产、现场管理方面的措施和管理是否到位；同时，对合同违约和施工管理人员的违规进行记录与处理，对发现的监理单位违约与监理人员的违规行为进行处理，并交办有关科室进行记录和跟踪落实。
申报助理工程师1.通过***教育行政部门认可的***教育形式，取得本科学历，受单位聘任在工程技术岗位上从事本专业或相近专业工作1年以上；取得大专学历，受单位聘任在工程技术岗位上从事技术员职务工作3年以上，任职期间年度考核合格。2.取得***，受单位聘任从事技术员职务工作4年以上，任职期间年度考核合格。3.普通大中专院校毕业，取得大专学历，未考核确认技术员，受单位聘任从事工程技术岗位上本专业工作4年以上；取得***，未考核确认技术员，从事工程技术岗位上本专业工作6年以上，任职期间年度考核合格。
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