大招商考核办法》，把“领导外出招商、精品项目编制、项目引进成效、项目推进成效、加分项”五类指标作为落脚点，对招商引资进行考核，并首次将区政府各分管领导纳入考核体系，首次对各产业招商部门进行考核。考核结果将纳入年终考评，并评出一、二、三等奖，给予相应奖励。
考核办法体现了“二个突出”。一是突出产业招商，在引资方向上要符合省里提出的32个重点招商方向，在引进项目的质量上进一步强调产业项目到位资金和个数，保证项目扎扎实实落地见见效；在引进项目的结构上更加强调工业项目占比，重点突出中高端制造业比例；在引进企业的层次上突出了高新技术企业和“千企引进”企业，倡导引进500强企业、独角兽企业或制造业单项冠军企业。二是突出项目落地转化率，设置了项目编制、新引进项目数、到位资金、开工率、投产率等细化指标，引导部门以及各乡、办把每一个招商项目转化为投资额、增加值、新的就业岗位、增加的税收。
