4、对出现的结算系统漏洞及结算风险提供合理化建议或优化思路，跟踪解决/优化结算流程或系统功能；
经过各岗位理论及轮岗实践，培养成为门店生鲜、快消、百货、新零售等部门理级管理人才，最终有望成为门店总经理。
2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，一年以上相关工作经验； 3、熟练使用各种办公自动化设备；
2、负责科技项目申报前期附件材料、技术资料等收集、撰写以及最终申报材料的整合编写、装订、提报；
1、文科类本科及以上学历，擅长并爱好写作，应届毕业生优先，如有政府项目申报相关经验，可不受工作年限限制；
2、知识面广，学习能力及工作能力强，具有良好的沟通协调能力、语言表达能力；有强烈的责任心和上进心；有一定的抗压能力。
1、在现行研发的产品及生产状况下，协助厂内制订公司内部生产的研发标准，并形成规范文件并持续优化；
4、监控厂内品质目标的达成，针对未达目标的项目要求责任单位改善，并对改善的执行及效果进行追踪确认；
5、根据公司的经营目标，在质量保证体系下，协助上级进行品质管理、过程质量控制，以达到提升公司产品品质及向用户提供满意的产品的目的；
2、负责办公用品的采购工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记，建立办公用品管理台账，保证账物相符；
4、负责各部门之间的协调，并监督各管理制度的执行，收集执行情况，从公司实际出发，不断进行完善；
1、在现行工艺的标准及生产状况下，协助现场制订公司内部生产的工艺标准，并形成规范的文本并对规范文件进行整理；
2、负责公司安全和消防工作，确保消防设施的经常有效，负责定期检查和更新消防设施及用品，建立公司消防管理制度，建立健全消防安全相关档案和记录；
3、负责对新进员工的入职安全培训及在岗人员的定期安全教育，建立公司特殊岗位（工种）的管理档案，特殊工种人员必须持证上岗；
5、根据岗位和工种的不同，核定发放合理的劳防品品种和更换周期，并经常督促检查员工保持正常使用，定期安排组织员工体检；
公司福利：交五险一金、带薪年假、病假、工龄工资、家属福利、节日购物卡福利、生日礼品、免费工作餐、公司班车。
大专以上学历，在阀门企业从事过产品设计、研发工作3年以上，具有控制阀（调节阀）、球阀、蝶等自动控制阀门设计、研发经验者优先录用，若具有调节阀独立研发设计能力者高薪聘请。
中专或中技以上学历，具备机电、机械类相关专业基础知识，能熟练地使用CAD等机械制图类软件，从事过机械或机电类产品的设计或制图经验者优先录用。积极上进、努力好学者，有机会晋升技术员、研发工程师职位。
1、负责全公司受控文件资料的管理，包括需受控文件的会签、评审、编号、分发和作废处置的监督和实施；
3、可接受应届生（数控技术专业、机电一体化专业、机电设备维修与管理专业、机械制造及其自动化专业、电气自动化专业等等相关专业均可）。
